{"id":25321,"date":"2026-09-27T15:34:28","date_gmt":"2026-09-27T15:34:28","guid":{"rendered":"https:\/\/live-english.net\/?page_id=25321"},"modified":"2026-09-27T15:34:28","modified_gmt":"2026-09-27T15:34:28","slug":"englischtraining-praesenz-oder-online","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/live-english.net\/de\/unternehmen\/englischtraining-praesenz-oder-online\/","title":{"rendered":"Englischtraining f\u00fcr Mitarbeitende: in Pr\u00e4senz oder online?"},"content":{"rendered":"<style> html,body,#page,#main,#primary,#content,article,.entry-content{background:#fff!important} body{overflow-x:hidden} .entry-content{max-width:none!important;padding:0 0 24px!important} .entry-content>p:empty{display:none} .entry-title,.page-header .entry-title{display:none!important} #le-guide{width:100vw;margin-left:calc(50% - 50vw);font-family:\"Montserrat\",-apple-system,\"Segoe UI\",Roboto,sans-serif;color:#1c2530;line-height:1.65;font-size:17px} #le-guide *{box-sizing:border-box} 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class=\"le-eyebrow\">Leitfaden f\u00fcr Personal- und Weiterbildungsverantwortliche<\/span><\/p>\n<h1>Englischtraining f\u00fcr Mitarbeitende: in Pr\u00e4senz oder online?<\/h1>\n<p class=\"le-sub\">Wie Pr\u00e4senzunterricht vor Ort, Live-Unterricht online und E-Learning f\u00fcr Unternehmen abschneiden, und wie Sie einfach entscheiden, welche Kombination zu Ihrem Team, Ihren Standorten und Ihren Arbeitszeiten passt.<\/p>\n<p class=\"le-byline\">Von <b>Stephanie Kable<\/b>, Gr\u00fcnderin von Live English, die seit 2007 Berufst\u00e4tige online in Englisch trainiert &middot; Aktualisiert im September 2026 &middot; Lesezeit 9 Minuten<\/p>\n<div class=\"le-cta-row\"><a class=\"le-btn le-btn-primary\" href=\"https:\/\/member.booknstart.com\/hr-manager\/register?lg=de&amp;referred_by=face-to-face-online-english-training\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Kostenlose Team-Einstufung anfordern<\/a><a class=\"le-btn le-btn-ghost\" href=\"https:\/\/live-english.net\/corporate\/#contact\">Gespr\u00e4ch vereinbaren<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"le-trust\">\n<div class=\"le-trust-grid\">\n<div class=\"le-trust-item\">Englischtraining online <b>seit 2007<\/b><\/div>\n<div class=\"le-trust-item\"><b>10.000+<\/b> Berufst\u00e4tige trainiert<\/div>\n<div class=\"le-trust-item\"><b>Dutzende<\/b> Unternehmen betreut<\/div>\n<div class=\"le-trust-item\"><b>4,9\/5<\/b> bei Google<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<section>\n<div class=\"le-read\"><span class=\"le-eyebrow\">Die kurze Antwort<\/span><\/p>\n<div class=\"le-answer\">\n<p><b>F\u00fcr die meisten Unternehmen ist Live-Englischunterricht online mit einer echten Lehrkraft das beste Hauptformat.<\/b> Er bietet die Sprechpraxis und den pers\u00f6nlichen Kontakt eines Kursraums, passt in volle Arbeitstage und erm\u00f6glicht Kollegen an anderen Standorten oder im Homeoffice die Teilnahme am selben Programm. Pr\u00e4senztraining eignet sich weiterhin f\u00fcr ein einzelnes Team an einem Standort mit festen Arbeitszeiten. E-Learning funktioniert am besten als \u00dcbung zwischen den Stunden, denn allein bietet es kaum Sprechzeit.<\/p>\n<p>So entscheiden Sie einfach:<\/p>\n<ol>\n<li>Live-Unterricht online f\u00fcr die meisten Teams und f\u00fcr alle im Homeoffice oder an anderen Standorten<\/li>\n<li>Pr\u00e4senzunterricht vor Ort f\u00fcr eine Gruppe am selben Standort, die den Kursraum bevorzugt<\/li>\n<li>E-Learning als Erg\u00e4nzung, nie als einziges Format<\/li>\n<li>Blended Learning (Live-Unterricht plus Selbstlernen) f\u00fcr die besten Ergebnisse pro Stunde<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<p class=\"le-toc\"><b>In diesem Leitfaden:<\/b><a href=\"#options\">Die Optionen<\/a><a href=\"#compare\">Vergleichstabelle<\/a><a href=\"#benefits\">Vorteile online<\/a><a href=\"#challenges\">Herausforderungen und L\u00f6sungen<\/a><a href=\"#onsite\">Wann Pr\u00e4senz passt<\/a><a href=\"#decide\">So entscheiden Sie<\/a><a href=\"#faq\">FAQ<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"le-alt\" id=\"options\">\n<div class=\"le-wrap\"><span class=\"le-eyebrow\">Die Optionen<\/span><\/p>\n<h2 class=\"le-h2\">Welche M\u00f6glichkeiten gibt es f\u00fcr Englischtraining im Beruf?<\/h2>\n<p style=\"max-width:780px\">Lange bedeutete Englischtraining im Unternehmen, dass eine Lehrkraft ein- oder zweimal pro Woche ins B\u00fcro kam oder die Mitarbeitenden nach Feierabend eine Sprachschule besuchten. Seit der Pandemie, und weil hybrides Arbeiten in vielen Unternehmen heute normal ist, ist Live-Training online die h\u00e4ufigste Wahl geworden. Heute entscheiden Personal- und Weiterbildungsverantwortliche meist zwischen vier Modellen.<\/p>\n<div class=\"le-cards\">\n<div class=\"le-card\">\n<h3><span class=\"le-num\">1<\/span>Pr\u00e4senzunterricht vor Ort<\/h3>\n<p>Eine Lehrkraft kommt in Ihr Unternehmen, oder die Mitarbeitenden besuchen eine Sprachschule. Alle sitzen im selben Raum, Woche f\u00fcr Woche nach demselben Stundenplan.<\/p>\n<p class=\"le-ask\"><b>Ideal f\u00fcr:<\/b> ein Team an einem Standort, mit planbaren Arbeitszeiten und einer klaren Vorliebe f\u00fcr pers\u00f6nlichen Kontakt.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"le-card\">\n<h3><span class=\"le-num\">2<\/span>Live-Unterricht online<\/h3>\n<p>Eine echte Lehrkraft und echte Gespr\u00e4che, \u00fcber eine Videoplattform wie Zoom. Der Unterricht kann einzeln oder in Kleingruppen stattfinden, und die Teilnehmenden schalten sich aus dem B\u00fcro, von zu Hause oder unterwegs zu.<\/p>\n<p class=\"le-ask\"><b>Ideal f\u00fcr:<\/b> die meisten Teams, hybrid und remote Arbeitende sowie Unternehmen mit mehreren Standorten oder L\u00e4ndern.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"le-card\">\n<h3><span class=\"le-num\">3<\/span>E-Learning und Selbstlernen<\/h3>\n<p>Apps, Videomodule, Quizze und \u00dcbungen, die jede Person allein und im eigenen Tempo bearbeitet. Der Lernweg ist strukturiert, aber es ist keine Lehrkraft beteiligt, und es wird kaum gesprochen.<\/p>\n<p class=\"le-ask\"><b>Ideal f\u00fcr:<\/b> Wortschatz- und Grammatik\u00fcbungen zwischen den Stunden und sehr gro\u00dfe Gruppen mit kleinem Budget.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"le-card\">\n<h3><span class=\"le-num\">4<\/span>Blended Learning<\/h3>\n<p>Live-Unterricht mit einer Lehrkraft, erg\u00e4nzt durch kurze Selbstlernaufgaben dazwischen. Der Unterricht konzentriert sich auf das Sprechen und echte Arbeitssituationen. Den Rest \u00fcbernimmt das Selbstlernen.<\/p>\n<p class=\"le-ask\"><b>Ideal f\u00fcr:<\/b> Unternehmen, die aus jeder Stunde mit der Lehrkraft den gr\u00f6\u00dften Fortschritt herausholen wollen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section id=\"compare\">\n<div class=\"le-wrap\"><span class=\"le-eyebrow\">Vergleich<\/span><\/p>\n<h2 class=\"le-h2\">Pr\u00e4senz, online und E-Learning im Vergleich<\/h2>\n<p style=\"max-width:780px\">Die Tabelle vergleicht die Formate anhand der Kriterien, nach denen HR-Teams uns am h\u00e4ufigsten fragen. Kein Format gewinnt in jeder Zeile, deshalb kombinieren viele Unternehmen mehrere.<\/p>\n<div class=\"le-table-scroll\">\n<table class=\"le-cmp\">\n<thead>\n<tr>\n<th>Kriterium<\/th>\n<th>Pr\u00e4senz vor Ort<\/th>\n<th>Live-Unterricht online<\/th>\n<th>Nur E-Learning<\/th>\n<th>Blended<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Sprechpraxis<\/td>\n<td>Hoch<\/td>\n<td>Hoch, vor allem in Kleingruppen oder im Einzelunterricht<\/td>\n<td>Sehr gering<\/td>\n<td>Hoch<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Zeitliche Flexibilit\u00e4t<\/td>\n<td>Gering: fester Raum, feste Zeit<\/td>\n<td>Hoch: fr\u00fch morgens, mittags oder abends<\/td>\n<td>Sehr hoch<\/td>\n<td>Hoch<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Remote-Teams und mehrere Standorte<\/td>\n<td>Schwer einzubinden<\/td>\n<td>Alle nehmen am selben Kurs teil<\/td>\n<td>Einfach<\/td>\n<td>Einfach<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Individualisierung<\/td>\n<td>Abh\u00e4ngig von der Gruppengr\u00f6\u00dfe<\/td>\n<td>Hoch, mit echtem Arbeitsmaterial<\/td>\n<td>Gering: gleiche Inhalte f\u00fcr alle<\/td>\n<td>Hoch<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Auswahl an Lehrkr\u00e4ften<\/td>\n<td>Begrenzt auf Lehrkr\u00e4fte in der N\u00e4he Ihres B\u00fcros<\/td>\n<td>Gro\u00df: Fachleute f\u00fcr Ihr Gebiet, egal wo sie leben<\/td>\n<td>Keine<\/td>\n<td>Gro\u00df<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Organisation<\/td>\n<td>R\u00e4ume, Anfahrt, Ausf\u00e4lle, wenn die Lehrkraft nicht kommen kann<\/td>\n<td>Ein Laptop, ein Headset und ein Link<\/td>\n<td>Ein Login<\/td>\n<td>Ein Laptop und ein Login<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Motivation auf Dauer<\/td>\n<td>Gut, solange die Gruppe zusammenbleibt<\/td>\n<td>Gut mit festem Stundenplan und Begleitung durch HR<\/td>\n<td>Sinkt ohne Lehrkraft schnell<\/td>\n<td>Gut<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Nachverfolgung f\u00fcr HR<\/td>\n<td>Anwesenheitslisten auf Papier, Feedback am Kursende<\/td>\n<td>Anwesenheits- und Fortschrittsberichte online<\/td>\n<td>Nur Abschlussdaten<\/td>\n<td>Vollst\u00e4ndiges Bild<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Relative Kosten<\/td>\n<td>H\u00f6her, wegen Anfahrt und Mindeststundenzahl<\/td>\n<td>Mittel<\/td>\n<td>Am niedrigsten<\/td>\n<td>Mittel<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"le-alt\" id=\"benefits\">\n<div class=\"le-read\"><span class=\"le-eyebrow\">Online-Training<\/span><\/p>\n<h2 class=\"le-h2\">Welche Vorteile bietet Englischtraining online f\u00fcr Unternehmen?<\/h2>\n<p>Mitarbeitende erwarten heute die M\u00f6glichkeit, von zu Hause oder hybrid zu arbeiten, und Unternehmen nutzen das als Argument im Recruiting. Dieselbe Logik gilt f\u00fcr Weiterbildung. Live-Unterricht online bringt sechs praktische Vorteile.<\/p>\n<ol class=\"le-qlist\">\n<li><b>Flexibilit\u00e4t f\u00fcr viel besch\u00e4ftigte Menschen<\/b><span>Der Unterricht kann vor Arbeitsbeginn, mittags oder abends stattfinden und sich nach Dienstreisen richten.<\/span><\/li>\n<li><b>Zugang f\u00fcr jeden Standort und alle im Homeoffice<\/b><span>Wer eine Internetverbindung hat, kann teilnehmen. Kollegen aus M\u00fcnchen, Mailand und Lyon sitzen im selben Englischkurs, und wer von zu Hause arbeitet, bleibt nicht mehr au\u00dfen vor.<\/span><\/li>\n<li><b>Geringere Organisationskosten<\/b><span>Keine Anfahrt der Lehrkraft, keine R\u00e4ume zu buchen, keine verlorene Zeit auf dem Weg zur Sprachschule. Das Budget flie\u00dft in die Unterrichtszeit.<\/span><\/li>\n<li><b>Gr\u00f6\u00dfere Auswahl an Lehrkr\u00e4ften<\/b><span>Sie sind nicht auf die Lehrkr\u00e4fte in der N\u00e4he Ihres B\u00fcros beschr\u00e4nkt. Sie k\u00f6nnen muttersprachliche Englisch-Coaches mit Erfahrung in Ihrem Fachgebiet w\u00e4hlen, etwa HR, Finanzen, Tech oder Gesundheitswesen.<\/span><\/li>\n<li><b>Individuelles Lernen mit echtem Material<\/b><span>Die Teilnehmenden k\u00f6nnen die Pr\u00e4sentation vom Donnerstag oder die E-Mail, die heute noch rausmuss, teilen. Die Lehrkraft korrigiert sie direkt am Bildschirm, und der Unterricht wird unmittelbar n\u00fctzlich f\u00fcr die Arbeit.<\/span><\/li>\n<li><b>Vernetzung im ganzen Unternehmen<\/b><span>Ein gemeinsamer Englischkurs ist ein regelm\u00e4\u00dfiger Treffpunkt f\u00fcr Kollegen, die sich selten sehen. Er st\u00e4rkt die Beziehungen zwischen den Standorten und das Verst\u00e4ndnis f\u00fcr andere Kulturen.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<\/section>\n<section id=\"challenges\">\n<div class=\"le-wrap\"><span class=\"le-eyebrow\">Herausforderungen<\/span><\/p>\n<h2 class=\"le-h2\">Welche Herausforderungen hat Online-Training, und wie l\u00f6sen Sie sie?<\/h2>\n<p style=\"max-width:780px\">Schlecht geplantes Online-Training kann scheitern. F\u00fcr die vier h\u00e4ufigsten Bedenken gibt es einfache L\u00f6sungen.<\/p>\n<div class=\"le-cards\">\n<div class=\"le-card\">\n<h3><span class=\"le-num\">1<\/span>Technische Probleme<\/h3>\n<p>Eine schwache Verbindung oder ein schlechtes Mikrofon kann den Unterricht st\u00f6ren. Nach Jahren mit Videomeetings kommen die meisten Mitarbeitenden mit kleinen St\u00f6rungen gut zurecht, und gute Lehrkr\u00e4fte wissen, wie sie die Stunde am Laufen halten.<\/p>\n<p class=\"le-ask\"><b>L\u00f6sung:<\/b> Bitten Sie die Teilnehmenden, ein Headset zu nutzen und den Link vor der ersten Stunde einmal zu testen.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"le-card\">\n<h3><span class=\"le-num\">2<\/span>Motivation und Teilnahme<\/h3>\n<p>Online-Lernen erfordert Disziplin. Wenn niemand bemerkt, dass jemand Stunden ausl\u00e4sst, sinkt die Teilnahme langsam, und das Budget verpufft.<\/p>\n<p class=\"le-ask\"><b>L\u00f6sung:<\/b> Ein fester Stundenplan, Anwesenheitsdaten in Echtzeit f\u00fcr HR und ein kurzes Gespr\u00e4ch mit allen, die zwei Stunden in Folge verpassen.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"le-card\">\n<h3><span class=\"le-num\">3<\/span>Weniger Interaktion<\/h3>\n<p>Viele F\u00fchrungskr\u00e4fte erwarten, dass sich Online-Kurse distanziert anf\u00fchlen. In der Praxis sind kleine Online-Gruppen sehr interaktiv, und im Einzelunterricht spricht die teilnehmende Person die meiste Zeit.<\/p>\n<p class=\"le-ask\"><b>L\u00f6sung:<\/b> Halten Sie die Gruppen klein und fragen Sie den Anbieter, wie viel Sprechzeit jede Person bekommt.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"le-card\">\n<h3><span class=\"le-num\">4<\/span>Umgang mit Technik<\/h3>\n<p>Einige Lernende f\u00fchlen sich mit Online-Tools weniger wohl und sind auf einer neuen Plattform anfangs vielleicht etwas verloren.<\/p>\n<p class=\"le-ask\"><b>L\u00f6sung:<\/b> Nutzen Sie ein Tool, das die Mitarbeitenden bereits kennen, etwa Zoom, und bieten Sie eine kurze erste Sitzung zum Eingew\u00f6hnen an.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"le-alt\" id=\"onsite\">\n<div class=\"le-read\"><span class=\"le-eyebrow\">Vor Ort<\/span><\/p>\n<h2 class=\"le-h2\">Wann ist Englischtraining in Pr\u00e4senz weiterhin sinnvoll?<\/h2>\n<p>Unterricht im Kursraum hat echte St\u00e4rken: Die Teilnehmenden sehen sich, K\u00f6rpersprache ist leichter zu lesen, und manche Lernende bevorzugen ihn einfach. Er ist eine gute Wahl, wenn die meisten dieser Punkte auf Ihre Gruppe zutreffen:<\/p>\n<ol class=\"le-qlist\">\n<li><b>Alle arbeiten im selben Geb\u00e4ude und zu \u00e4hnlichen Zeiten<\/b><\/li>\n<li><b>Die Gruppe ist stabil, und niemand arbeitet remote oder reist viel<\/b><\/li>\n<li><b>Die Teilnehmenden bevorzugen klar das Lernen in Pr\u00e4senz<\/b><\/li>\n<li><b>Sie finden in der N\u00e4he Ihres Standorts eine qualifizierte Lehrkraft mit passendem beruflichem Profil<\/b><\/li>\n<li><b>Ihnen steht jede Woche zur selben Zeit ein Raum zur Verf\u00fcgung<\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"margin-top:18px\">Trifft einer dieser Punkte nicht zu, etwa weil die H\u00e4lfte des Teams zwei Tage pro Woche im Homeoffice arbeitet, l\u00e4sst sich Pr\u00e4senztraining nur schwer aufrechterhalten. Viele Unternehmen behalten dann einen Kick-off vor Ort oder einen Workshop-Tag f\u00fcr den Teamgeist bei und f\u00fchren den regelm\u00e4\u00dfigen Unterricht online durch.<\/p>\n<div class=\"le-tip\"><b>Und E-Learning allein?<\/b> Selbstlernplattformen sind n\u00fctzlich f\u00fcr Wortschatz, Grammatik und H\u00f6rverstehen. Die Sicherheit, in einem Meeting zu sprechen, bauen sie selten auf, denn daf\u00fcr braucht man jemanden, mit dem man spricht, und jemanden, der korrigiert. Nutzen Sie E-Learning zur Unterst\u00fctzung des Unterrichts, nie als Ersatz.<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section id=\"decide\">\n<div class=\"le-read\"><span class=\"le-eyebrow\">Entscheidung<\/span><\/p>\n<h2 class=\"le-h2\">Wie entscheiden Sie, welches Format zu Ihrem Team passt?<\/h2>\n<p>Beantworten Sie diese f\u00fcnf Fragen gemeinsam mit den beteiligten F\u00fchrungskr\u00e4ften. Die Antworten f\u00fchren meist zu einer klaren Kombination.<\/p>\n<ol class=\"le-qlist\">\n<li><b>Wo arbeiten Ihre Mitarbeitenden?<\/b><span>Ein Standort mit festen Arbeitszeiten kann im Kursraum funktionieren. Mehrere Standorte, hybride Arbeitszeiten oder h\u00e4ufige Dienstreisen sprechen f\u00fcr Live-Unterricht online.<\/span><\/li>\n<li><b>Was m\u00fcssen sie auf Englisch k\u00f6nnen?<\/b><span>Gespr\u00e4che mit Kunden, Meetings leiten und pr\u00e4sentieren erfordern Live-\u00dcbung mit einer Lehrkraft. F\u00fcr das Lesen technischer Dokumente kann Selbstlernen eine gr\u00f6\u00dfere Rolle spielen.<\/span><\/li>\n<li><b>Wie viele Personen, und auf welchem Niveau?<\/b><span>Fassen Sie Personen mit \u00e4hnlichem Niveau und \u00e4hnlichen Zielen in Kleingruppen zusammen. Geben Sie Schl\u00fcsselpositionen mit spezifischen Zielen Einzelunterricht und der oberen F\u00fchrungsebene ein Executive Coaching.<\/span><\/li>\n<li><b>Wie viel Zeit k\u00f6nnen sie pro Woche investieren?<\/b><span>Bleiben Sie realistisch. Zwei kurze Stunden pro Woche, die tats\u00e4chlich stattfinden, bringen mehr als eine lange w\u00f6chentliche Sitzung, die immer wieder abgesagt wird.<\/span><\/li>\n<li><b>Wie halten Sie die Teilnehmenden bei der Stange und verfolgen den Fortschritt?<\/b><span>Planen Sie einen festen Stundenplan, eine Einstufung zu Beginn und am Ende sowie Anwesenheitsberichte f\u00fcr HR. Ermutigen Sie die Teilnehmenden, eigenes Arbeitsmaterial mitzubringen und sich aktiv einzubringen.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<div class=\"le-tip\"><b>Unsere Empfehlung:<\/b> Setzen Sie f\u00fcr die meisten Teams kleine Online-Gruppen als Kern ein, erg\u00e4nzen Sie Einzelunterricht f\u00fcr Personen mit spezifischem Bedarf und geben Sie kurze Selbstlernaufgaben zwischen den Stunden. Setzen Sie realistische Ziele in kleinen Etappen und besprechen Sie sie unterwegs mit jeder teilnehmenden Person. Den vollst\u00e4ndigen Auswahlprozess finden Sie in <a href=\"https:\/\/live-english.net\/corporate\/how-to-choose-your-english-training-company\/\">So w\u00e4hlen Sie den richtigen Anbieter f\u00fcr Firmen-Englischtraining<\/a> und in unseren <a href=\"https:\/\/live-english.net\/corporate\/best-practices-english-training\/\">Best Practices f\u00fcr Durchf\u00fchrung und Evaluation<\/a>.<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"le-alt\">\n<div class=\"le-wrap\"><span class=\"le-eyebrow\">Unsere Arbeitsweise<\/span><\/p>\n<h2 class=\"le-h2\">So f\u00fchrt Live English Live-Training online f\u00fcr Unternehmen durch<\/h2>\n<p style=\"max-width:780px\">Wir trainieren Berufst\u00e4tige seit 2007 online in Englisch, lange bevor Videomeetings zum Arbeitsalltag geh\u00f6rten. Jedes Programm findet live mit einer echten Lehrkraft statt und ist auf das Sprechen ausgerichtet.<\/p>\n<div class=\"le-how\">\n<div class=\"le-step\"><i>1<\/i><\/p>\n<h3>Kostenlose Team-Einstufung<\/h3>\n<p>Wir ermitteln Niveau und Ziele jeder teilnehmenden Person und sprechen mit Ihnen \u00fcber Ihre Ausgangslage.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"le-step\"><i>2<\/i><\/p>\n<h3>Das passende Format f\u00fcr jede Person<\/h3>\n<p>Kleingruppen mit festem Stundenplan, Einzelunterricht mit flexibler Buchung oder Executive English, in Paketen von 12 bis 48 Unterrichtseinheiten.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"le-step\"><i>3<\/i><\/p>\n<h3>Coaches aus Ihrem Fachgebiet<\/h3>\n<p>Muttersprachliche Englisch-Coaches mit Unterrichts- und Berufserfahrung in HR, Finanzen, Tech, Marketing und mehr, \u00fcber Zoom.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"le-step\"><i>4<\/i><\/p>\n<h3>Nachverfolgung f\u00fcr HR<\/h3>\n<p>Ein eigenes HR-Konto mit Einstufungen, Anwesenheitsberichten und einer Fortschrittskarte f\u00fcr jede teilnehmende Person.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"le-quotes\">\n<blockquote><p>&#8222;Your platform provides something for the modern world (&hellip;). We can fit [English lessons] in our own private schedule.&#8220;<br \/><span style=\"color:#64748b;font-size:14px;\">(Ihre Plattform bietet etwas f\u00fcr die moderne Welt (&hellip;). Wir k\u00f6nnen [den Englischunterricht] in unseren eigenen Terminplan einbauen.)<\/span><cite>Christiane Weidenbach, CEO, eggheads (Deutschland). <a href=\"https:\/\/live-english.net\/corporate\/case-study-eggheads\/\">Zur Fallstudie<\/a><\/cite><\/p><\/blockquote>\n<blockquote><p>&#8222;The course gave us new tools and new methods to face tasks, to express ourselves better in a confident way.&#8220;<br \/><span style=\"color:#64748b;font-size:14px;\">(Der Kurs hat uns neue Werkzeuge und neue Methoden gegeben, um Aufgaben anzugehen und uns sicherer und besser auszudr\u00fccken.)<\/span><cite>Gianni Luongo, Talent and Training Team Leader, Dedalus (Italien). <a href=\"https:\/\/live-english.net\/corporate\/case-study-dedalus\/\">Zur Fallstudie<\/a><\/cite><\/p><\/blockquote>\n<\/div>\n<p style=\"max-width:780px;margin-top:26px\">Gruppenstunden werden aufgezeichnet, sodass die Teilnehmenden sie wiederholen oder eine verpasste Sitzung nachholen k\u00f6nnen. Die Preise werden individuell nach Teamgr\u00f6\u00dfe und Format kalkuliert, mit Mengenrabatten f\u00fcr gr\u00f6\u00dfere Teams. Details finden Sie auf unserer <a href=\"https:\/\/live-english.net\/corporate\/\">Seite zum Englischtraining f\u00fcr Unternehmen<\/a>, oder sehen Sie sich unser Programm <a href=\"https:\/\/live-english.net\/english-courses\/business-english-course\/general-business-english\/\">General Business English<\/a> an.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"le-faq\" id=\"faq\">\n<div class=\"le-read\"><span class=\"le-eyebrow\">FAQ<\/span><\/p>\n<h2 class=\"le-h2\">H\u00e4ufig gestellte Fragen<\/h2>\n<details>\n<summary>Ist Englischtraining online genauso wirksam wie in Pr\u00e4senz?<\/summary>\n<div>F\u00fcr die meisten Unternehmen ja, sofern der Unterricht live mit einer echten Lehrkraft stattfindet. Die Teilnehmenden erhalten dieselbe Sprechpraxis und dasselbe Feedback wie im Kursraum und nehmen meist regelm\u00e4\u00dfiger teil, weil sich der Unterricht nach ihrer Arbeit richtet. Selbstlernen allein ist f\u00fcr das Sprechen weniger wirksam.<\/div>\n<\/details>\n<details>\n<summary>Ist Englischtraining online g\u00fcnstiger als in Pr\u00e4senz?<\/summary>\n<div>Insgesamt kostet es meist weniger, weil keine Anfahrt der Lehrkraft, keine Raumbuchung und keine Wegezeit f\u00fcr die Mitarbeitenden anfallen. Die gr\u00f6\u00dfte Ersparnis ist oft die Zeit, die niemand mehr auf dem Weg zum Unterricht und zur\u00fcck verliert.<\/div>\n<\/details>\n<details>\n<summary>Kann E-Learning den Unterricht mit einer Lehrkraft ersetzen?<\/summary>\n<div>F\u00fcr die Sprechkompetenz nicht. E-Learning hilft bei Wortschatz, Grammatik und H\u00f6rverstehen, aber Sicherheit entsteht im Gespr\u00e4ch mit einer Lehrkraft, die korrigiert. Nutzen Sie es zwischen den Stunden als Erg\u00e4nzung.<\/div>\n<\/details>\n<details>\n<summary>Was brauchen Mitarbeitende f\u00fcr Englischunterricht online?<\/summary>\n<div>Einen Computer oder ein Tablet, eine stabile Internetverbindung und idealerweise ein Headset mit Mikrofon. Wer Zoom bereits f\u00fcr Meetings nutzt, hat alles, was er braucht.<\/div>\n<\/details>\n<details>\n<summary>Wie halten wir Mitarbeitende beim Online-Training motiviert?<\/summary>\n<div>Legen Sie einen festen Stundenplan fest, verkn\u00fcpfen Sie das Training mit klaren Zielen und verfolgen Sie als HR die Teilnahme. Unterricht, der auf echten Arbeitsaufgaben der Teilnehmenden aufbaut, h\u00e4lt das Interesse ebenfalls hoch, weil sie den Nutzen noch in derselben Woche sehen.<\/div>\n<\/details>\n<details style=\"margin-bottom:0\">\n<summary>K\u00f6nnen Mitarbeitende aus verschiedenen L\u00e4ndern gemeinsam lernen?<\/summary>\n<div>Ja. Das ist einer der gr\u00f6\u00dften Vorteile von Online-Training. Kollegen verschiedener Standorte k\u00f6nnen an derselben Kleingruppe teilnehmen, sofern Niveau und Ziele \u00e4hnlich sind und die Unterrichtszeit zu ihren Zeitzonen passt.<\/div>\n<\/details>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"le-alt\">\n<div class=\"le-wrap\">\n<div class=\"le-final\">\n<h2>Finden Sie das passende Trainingsformat f\u00fcr Ihr Team<\/h2>\n<p>Starten Sie mit einer kostenlosen Team-Einstufung, oder vereinbaren Sie ein Gespr\u00e4ch, und wir schlagen Ihnen die passende Kombination von Formaten f\u00fcr Ihre Mitarbeitenden und Standorte vor. Wir antworten innerhalb von zwei Werktagen.<\/p>\n<div class=\"le-cta-row\"><a class=\"le-btn le-btn-primary\" href=\"https:\/\/member.booknstart.com\/hr-manager\/register?lg=de&amp;referred_by=face-to-face-online-english-training\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Kostenlose Team-Einstufung anfordern<\/a><a class=\"le-btn le-btn-ghost\" href=\"https:\/\/live-english.net\/corporate\/#contact\">Gespr\u00e4ch vereinbaren<\/a><\/div>\n<\/div>\n<h2 class=\"le-h2\" style=\"margin-top:48px;font-size:24px\">Weitere Leitf\u00e4den f\u00fcr Personal- und Weiterbildungsverantwortliche<\/h2>\n<div class=\"le-related\"><a href=\"https:\/\/live-english.net\/corporate\/how-to-choose-your-english-training-company\/\">So w\u00e4hlen Sie einen Anbieter f\u00fcr Firmen-Englischtraining<span>7 Kriterien und 10 Fragen an Anbieter<\/span><\/a><a href=\"https:\/\/live-english.net\/corporate\/building-your-team-while-training-them-in-english\/\">Teambuilding durch Englischtraining<span>Mit Englischunterricht Kollegen im Homeoffice verbinden<\/span><\/a><a href=\"https:\/\/live-english.net\/corporate\/hr-people-also-need-english-training\/\">Auch HR braucht Englischtraining<span>Warum Ihr Personalteam ebenfalls auf die Liste geh\u00f6rt<\/span><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n<p><script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/live-english.net\/de\/unternehmen\/englischtraining-praesenz-oder-online\/#article\",\"headline\":\"Englischtraining f\u00fcr Mitarbeitende: in Pr\u00e4senz oder online?\",\"description\":\"Pr\u00e4senzunterricht, Live-Unterricht online und E-Learning f\u00fcr Unternehmen im Vergleich, mit einer Checkliste aus f\u00fcnf Fragen, um die passende Kombination f\u00fcr Ihr Team zu w\u00e4hlen.\",\"inLanguage\":\"de\",\"datePublished\":\"2023-03-20\",\"dateModified\":\"2026-09-27\",\"author\":{\"@type\":\"Person\",\"name\":\"Stephanie Kable\",\"jobTitle\":\"Gr\u00fcnderin\",\"worksFor\":{\"@id\":\"https:\/\/live-english.net\/#organization\"}},\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/live-english.net\/#organization\"},\"mainEntityOfPage\":\"https:\/\/live-english.net\/de\/unternehmen\/englischtraining-praesenz-oder-online\/\",\"about\":[\"Englischtraining f\u00fcr Unternehmen\",\"Englischtraining online f\u00fcr Mitarbeitende\",\"Blended Learning\"],\"audience\":{\"@type\":\"Audience\",\"audienceType\":\"Personal- und Weiterbildungsverantwortliche\"}},{\"@type\":\"FAQPage\",\"@id\":\"https:\/\/live-english.net\/de\/unternehmen\/englischtraining-praesenz-oder-online\/#faq\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Ist Englischtraining online genauso wirksam wie in Pr\u00e4senz?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"F\u00fcr die meisten Unternehmen ja, sofern der Unterricht live mit einer echten Lehrkraft stattfindet. 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