{"id":28180,"date":"2026-09-27T15:32:20","date_gmt":"2026-09-27T15:32:20","guid":{"rendered":"https:\/\/live-english.net\/?page_id=28180"},"modified":"2026-09-27T15:32:20","modified_gmt":"2026-09-27T15:32:20","slug":"anglais-equipes-tech","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/live-english.net\/fr\/entreprise\/anglais-equipes-tech\/","title":{"rendered":"L&rsquo;anglais pour les \u00e9quipes tech : pourquoi c&rsquo;est essentiel et comment former vos ing\u00e9nieurs"},"content":{"rendered":"<style> html,body,#page,#main,#primary,#content,article,.entry-content{background:#fff!important} body{overflow-x:hidden} .entry-content{max-width:none!important;padding:0 0 24px!important} .entry-content>p:empty{display:none} .entry-title,.page-header .entry-title{display:none!important} #le-guide{width:100vw;margin-left:calc(50% - 50vw);font-family:\"Montserrat\",-apple-system,\"Segoe UI\",Roboto,sans-serif;color:#1c2530;line-height:1.65;font-size:17px} #le-guide 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class=\"le-eyebrow\">Guide pour les responsables RH et formation<\/span><\/p>\n<h1>L&rsquo;anglais pour les \u00e9quipes tech&nbsp;: pourquoi c&rsquo;est essentiel et comment former vos ing\u00e9nieurs<\/h1>\n<p class=\"le-sub\">O\u00f9 les ing\u00e9nieurs et les \u00e9quipes produit utilisent l&rsquo;anglais au quotidien, quelles lacunes ralentissent les \u00e9quipes tech, et comment mettre en place une formation compatible avec les sprints et les cycles de livraison.<\/p>\n<p class=\"le-byline\">Par <b>Stephanie Kable<\/b>, fondatrice de Live English, qui forme des professionnels \u00e0 l&rsquo;anglais en ligne depuis 2007 &middot; Mis \u00e0 jour en septembre 2026 &middot; Lecture&nbsp;: 9 minutes<\/p>\n<div class=\"le-cta-row\"><a class=\"le-btn le-btn-primary\" href=\"https:\/\/member.booknstart.com\/hr-manager\/register?lg=fr&amp;referred_by=english-tech-industry\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00c9valuation gratuite de l&rsquo;\u00e9quipe<\/a><a class=\"le-btn le-btn-ghost\" href=\"https:\/\/live-english.net\/corporate\/#contact\">R\u00e9servez un appel avec nous<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"le-trust\">\n<div class=\"le-trust-grid\">\n<div class=\"le-trust-item\">Formation d&rsquo;anglais en ligne <b>depuis 2007<\/b><\/div>\n<div class=\"le-trust-item\"><b>10&nbsp;000+<\/b> professionnels form\u00e9s<\/div>\n<div class=\"le-trust-item\"><b>Des dizaines<\/b> d&rsquo;entreprises form\u00e9es<\/div>\n<div class=\"le-trust-item\"><b>4,9\/5<\/b> sur Google<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<section>\n<div class=\"le-read\"><span class=\"le-eyebrow\">L&rsquo;essentiel<\/span><\/p>\n<div class=\"le-answer\">\n<p><b>L&rsquo;anglais est la langue de travail du secteur de la tech.<\/b> Les langages de programmation, la documentation, les projets open source, les outils de d\u00e9veloppement et la plupart des ressources techniques sont en anglais, et les \u00e9quipes tech internationales l&rsquo;utilisent pour les daily stand-ups, les revues de code, les tickets et les appels clients. Les ing\u00e9nieurs qui lisent bien l&rsquo;anglais mais h\u00e9sitent \u00e0 le parler perdent du temps et de l&rsquo;influence en r\u00e9union. Les entreprises tech obtiennent les meilleurs r\u00e9sultats quand elles forment dans cet ordre&nbsp;:<\/p>\n<ol>\n<li>\u00c9valuer le niveau de chaque personne et les situations en anglais propres \u00e0 son poste<\/li>\n<li>Miser sur l&rsquo;oral&nbsp;: stand-ups, explication des choix techniques, appels clients<\/li>\n<li>Utiliser de vrais supports de travail comme les tickets, les commentaires de pull requests et les d\u00e9mos<\/li>\n<li>Caler des cours courts et r\u00e9guliers autour des sprints, avec des coachs qui comprennent la tech<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<p class=\"le-toc\"><b>Dans ce guide&nbsp;:<\/b><a href=\"#why\">Pourquoi l&rsquo;anglais compte<\/a><a href=\"#situations\">Situations quotidiennes<\/a><a href=\"#roles\">Besoins par poste<\/a><a href=\"#train\">Comment former<\/a><a href=\"#business\">Impact sur l&rsquo;activit\u00e9<\/a><a href=\"#faq\">FAQ<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"le-alt\" id=\"why\">\n<div class=\"le-read\"><span class=\"le-eyebrow\">Contexte<\/span><\/p>\n<h2 class=\"le-h2\">Pourquoi l&rsquo;anglais est-il la langue de travail de la tech&nbsp;?<\/h2>\n<p>L&rsquo;industrie du logiciel s&rsquo;est construite en anglais. Les mots-cl\u00e9s des langages de programmation les plus utilis\u00e9s, comme Python, Java et JavaScript, sont des mots anglais. Il en va de m\u00eame pour les noms de fonctions de la plupart des biblioth\u00e8ques, les messages d&rsquo;erreur que les d\u00e9veloppeurs recherchent et les commandes de leurs outils. Partout en Europe, un d\u00e9veloppeur lit de l&rsquo;anglais toute la journ\u00e9e, souvent sans m\u00eame s&rsquo;en rendre compte.<\/p>\n<p>Les connaissances autour du code sont elles aussi en anglais. Documentation officielle, notes de version, blogs techniques, conf\u00e9rences, articles de recherche et formations en ligne sont le plus souvent publi\u00e9s d&rsquo;abord en anglais, et parfois uniquement en anglais. Les communaut\u00e9s o\u00f9 les d\u00e9veloppeurs posent des questions et partagent des solutions, comme Stack Overflow et GitHub, fonctionnent en anglais. Un ing\u00e9nieur qui lit l&rsquo;anglais avec aisance peut apprendre un nouveau framework la semaine de sa sortie. Celui qui a du mal attend les traductions ou se contente de r\u00e9ponses partielles.<\/p>\n<p>Enfin, les \u00e9quipes tech sont internationales. Une entreprise bas\u00e9e \u00e0 Munich peut avoir des d\u00e9veloppeurs en Pologne, une \u00e9quipe produit \u00e0 Lisbonne, un fournisseur cloud en Irlande et des clients aux \u00c9tats-Unis. L&rsquo;anglais est g\u00e9n\u00e9ralement la seule langue qu&rsquo;ils partagent tous, et il devient donc la langue par d\u00e9faut des r\u00e9unions, des tickets et des messageries, y compris dans des entreprises dont le si\u00e8ge parle allemand, italien ou fran\u00e7ais.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<section id=\"situations\">\n<div class=\"le-wrap\"><span class=\"le-eyebrow\">Sur le terrain<\/span><\/p>\n<h2 class=\"le-h2\">Dans quelles situations les \u00e9quipes tech utilisent-elles l&rsquo;anglais au quotidien&nbsp;?<\/h2>\n<p style=\"max-width:780px\">La plupart des ing\u00e9nieurs lisent bien l&rsquo;anglais technique. Les difficult\u00e9s apparaissent g\u00e9n\u00e9ralement quand il faut parler ou \u00e9crire vite, devant d&rsquo;autres personnes. Voici les situations o\u00f9 les lacunes co\u00fbtent le plus cher.<\/p>\n<div class=\"le-cards\">\n<div class=\"le-card\">\n<h3><span class=\"le-num\">1<\/span>Stand-ups et r\u00e9unions de sprint<\/h3>\n<p>Un daily stand-up donne \u00e0 chacun une minute pour dire ce qu&rsquo;il a fait, ce qu&rsquo;il va faire et ce qui le bloque. Ceux qui ont besoin de temps pour trouver leurs mots en disent souvent moins qu&rsquo;ils ne le devraient, et les points bloquants restent cach\u00e9s.<\/p>\n<p class=\"le-ask\"><b>Lacune fr\u00e9quente&nbsp;:<\/b> faire un point court et clair, et demander de l&rsquo;aide.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"le-card\">\n<h3><span class=\"le-num\">2<\/span>Revues de code et pull requests<\/h3>\n<p>Les commentaires de revue sont courts et \u00e9crits, ce qui rend le ton difficile \u00e0 trouver. Un commentaire direct peut para\u00eetre brusque, et un commentaire trop prudent peut masquer un vrai probl\u00e8me.<\/p>\n<p class=\"le-ask\"><b>Lacune fr\u00e9quente&nbsp;:<\/b> un feedback poli et pr\u00e9cis, et l&rsquo;explication d&rsquo;un choix de conception.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"le-card\">\n<h3><span class=\"le-num\">3<\/span>Documentation et tickets<\/h3>\n<p>Sp\u00e9cifications, README, user stories et rapports de bugs sont lus par des personnes qui n&rsquo;\u00e9taient pas pr\u00e9sentes. Un \u00e9crit peu clair entra\u00eene des reprises et de longs fils de commentaires.<\/p>\n<p class=\"le-ask\"><b>Lacune fr\u00e9quente&nbsp;:<\/b> d\u00e9crire clairement les \u00e9tapes, les conditions et les r\u00e9sultats attendus.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"le-card\">\n<h3><span class=\"le-num\">4<\/span>Incidents et astreintes<\/h3>\n<p>Quand un syst\u00e8me tombe en panne, des ing\u00e9nieurs de plusieurs pays se retrouvent sur le m\u00eame appel et doivent expliquer ce qu&rsquo;ils constatent, rapidement et sans ambigu\u00eft\u00e9.<\/p>\n<p class=\"le-ask\"><b>Lacune fr\u00e9quente&nbsp;:<\/b> d\u00e9crire un probl\u00e8me sous pression et confirmer les prochaines \u00e9tapes.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"le-card\">\n<h3><span class=\"le-num\">5<\/span>Appels avec les clients et les parties prenantes<\/h3>\n<p>Avant-vente technique, \u00e9quipes support et product managers expliquent des sujets techniques \u00e0 des non-ing\u00e9nieurs, souvent des clients \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger.<\/p>\n<p class=\"le-ask\"><b>Lacune fr\u00e9quente&nbsp;:<\/b> expliquer des notions techniques en anglais simple et g\u00e9rer les questions.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"le-card\">\n<h3><span class=\"le-num\">6<\/span>D\u00e9mos, pitchs et entretiens<\/h3>\n<p>D\u00e9mos produit, pitchs devant des investisseurs, conf\u00e9rences et entretiens avec des candidats internationaux se d\u00e9roulent en anglais, et ils fa\u00e7onnent l&rsquo;image de l&rsquo;entreprise.<\/p>\n<p class=\"le-ask\"><b>Lacune fr\u00e9quente&nbsp;:<\/b> pr\u00e9senter avec assurance et de fa\u00e7on structur\u00e9e.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"le-alt\" id=\"roles\">\n<div class=\"le-wrap\"><span class=\"le-eyebrow\">Besoins par poste<\/span><\/p>\n<h2 class=\"le-h2\">De quelles comp\u00e9tences en anglais les diff\u00e9rents m\u00e9tiers de la tech ont-ils besoin&nbsp;?<\/h2>\n<p style=\"max-width:780px\">\u00ab&nbsp;L&rsquo;\u00e9quipe tech&nbsp;\u00bb regroupe des m\u00e9tiers tr\u00e8s diff\u00e9rents. Un plan de formation qui les traite tous de la m\u00eame fa\u00e7on fera perdre du temps aux uns et passera \u00e0 c\u00f4t\u00e9 des besoins des autres. Utilisez ce tableau comme point de d\u00e9part de votre analyse des besoins.<\/p>\n<div class=\"le-table-scroll\">\n<table class=\"le-cmp\">\n<thead>\n<tr>\n<th>Poste<\/th>\n<th>Principales situations en anglais<\/th>\n<th>Axes de formation<\/th>\n<th>Format conseill\u00e9<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>D\u00e9veloppeurs<\/td>\n<td>Stand-ups, revues de code, documentation, discussions techniques<\/td>\n<td>Aisance \u00e0 l&rsquo;oral, feedback \u00e9crit clair, explication des d\u00e9cisions<\/td>\n<td>Petits groupes, avec des cours individuels pour les personnes cl\u00e9s<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>DevOps et SRE<\/td>\n<td>Appels d&rsquo;incident, runbooks, support des fournisseurs<\/td>\n<td>Un oral rapide et pr\u00e9cis, des proc\u00e9dures \u00e9crites claires<\/td>\n<td>Petits groupes avec des jeux de r\u00f4le d&rsquo;appels d&rsquo;incident<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>QA et testeurs<\/td>\n<td>Rapports de bugs, plans de test, \u00e9changes avec les d\u00e9veloppeurs<\/td>\n<td>D\u00e9crire les probl\u00e8mes avec exactitude, poser des questions de clarification<\/td>\n<td>Petits groupes<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Product managers et designers<\/td>\n<td>Expression des besoins, ateliers, entretiens utilisateurs, points avec les parties prenantes<\/td>\n<td>Animer des r\u00e9unions, pr\u00e9senter, convaincre<\/td>\n<td>Cours individuels ou petits groupes<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Engineering managers et CTO<\/td>\n<td>R\u00e9unions de direction, recrutement, points avec les investisseurs et le conseil d&rsquo;administration<\/td>\n<td>Pr\u00e9senter une strat\u00e9gie, n\u00e9gocier, faire un feedback<\/td>\n<td>Executive English<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Avant-vente technique et support<\/td>\n<td>Appels clients, d\u00e9mos, support \u00e9crit<\/td>\n<td>Explications en anglais simple, traitement des objections et des r\u00e9clamations<\/td>\n<td>Cours individuels ou petits groupes<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<div class=\"le-tip\"><b>Conseil&nbsp;:<\/b> demandez aux responsables d&rsquo;\u00e9quipe de lister les trois situations en anglais qui cr\u00e9ent le plus de friction dans leur \u00e9quipe. Leurs r\u00e9ponses d\u00e9signent g\u00e9n\u00e9ralement tout de suite les priorit\u00e9s de formation, et elles donnent au coach de vrais supports sur lesquels travailler.<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section id=\"train\">\n<div class=\"le-read\"><span class=\"le-eyebrow\">M\u00e9thode<\/span><\/p>\n<h2 class=\"le-h2\">Comment les entreprises tech doivent-elles former leurs ing\u00e9nieurs \u00e0 l&rsquo;anglais&nbsp;?<\/h2>\n<p>Les ing\u00e9nieurs sont des apprenants pragmatiques. Ils d\u00e9crochent vite quand les cours ressemblent \u00e0 l&rsquo;\u00e9cole, et ils adh\u00e8rent quand la formation r\u00e9sout un probl\u00e8me qu&rsquo;ils ont cette semaine. Ces principes font la diff\u00e9rence.<\/p>\n<ol class=\"le-qlist\">\n<li><b>Commencer par une \u00e9valuation par personne et par poste<\/b><span>Les niveaux varient beaucoup au sein des \u00e9quipes tech. Beaucoup d&rsquo;ing\u00e9nieurs lisent \u00e0 un niveau avanc\u00e9 mais parlent \u00e0 un niveau interm\u00e9diaire. \u00c9valuez s\u00e9par\u00e9ment l&rsquo;oral, la compr\u00e9hension et l&rsquo;\u00e9crit, pour ne pas placer un excellent lecteur dans un groupe trop facile pour lui.<\/span><\/li>\n<li><b>Faire de l&rsquo;oral la priorit\u00e9<\/b><span>La lecture progresse g\u00e9n\u00e9ralement d&rsquo;elle-m\u00eame avec le travail quotidien. L&rsquo;oral, non. L&rsquo;essentiel du temps de cours doit \u00eatre consacr\u00e9 \u00e0 parler&nbsp;: faire un point, expliquer un choix technique, exprimer un d\u00e9saccord dans une revue, r\u00e9pondre \u00e0 la question d&rsquo;un client.<\/span><\/li>\n<li><b>Utiliser de vrais supports de travail<\/b><span>Un coach peut s&rsquo;appuyer sur des tickets anonymis\u00e9s, des commentaires de pull requests, des notes de version ou un script de d\u00e9mo. Les documents confidentiels se travaillent de pr\u00e9f\u00e9rence en cours individuel.<\/span><\/li>\n<li><b>Choisir des coachs qui comprennent la tech<\/b><span>Le coach n&rsquo;a pas besoin de savoir coder, mais il doit savoir ce qu&rsquo;est un sprint, un d\u00e9ploiement ou une API, et \u00eatre \u00e0 l&rsquo;aise avec le vocabulaire de vos \u00e9quipes. Sinon, les ing\u00e9nieurs passent le cours \u00e0 expliquer leur m\u00e9tier.<\/span><\/li>\n<li><b>Caler la formation sur le cycle de livraison<\/b><span>Des cours courts et r\u00e9guliers fonctionnent mieux que de longues s\u00e9ances qui entrent en conflit avec les mises en production. Choisissez un cr\u00e9neau fixe en dehors des moments les plus charg\u00e9s du sprint, et privil\u00e9giez les cours en ligne pour que les collaborateurs de diff\u00e9rents bureaux ou en t\u00e9l\u00e9travail puissent participer.<\/span><\/li>\n<li><b>Combiner les formats selon les postes<\/b><span>Les petits groupes conviennent aux d\u00e9veloppeurs et aux testeurs qui vivent des situations similaires, et ils rapprochent aussi les \u00e9quipes r\u00e9parties sur plusieurs sites. Les cours individuels conviennent aux product managers et aux postes en contact avec les clients. L&rsquo;Executive English convient aux CTO et aux engineering managers.<\/span><\/li>\n<li><b>Mesurer et rendre compte<\/b><span>Fixez les indicateurs d\u00e8s le d\u00e9part&nbsp;: pr\u00e9sences, niveau au d\u00e9but et \u00e0 la fin, retours des responsables d&rsquo;\u00e9quipe sur les r\u00e9unions et les revues. Partagez les r\u00e9sultats avec les managers pour que la formation garde leur soutien.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<div class=\"le-tip\"><b>Notre recommandation&nbsp;:<\/b> pour la plupart des \u00e9quipes tech, un programme en petits groupes centr\u00e9 sur les r\u00e9unions et les explications techniques, compl\u00e9t\u00e9 par des cours individuels pour les postes en contact avec les clients et les fonctions de direction, offre le meilleur \u00e9quilibre. Notre programme <a href=\"https:\/\/live-english.net\/english-courses\/business-english-course\/professional-english-course-science-technology\/\">Anglais des sciences et technologies<\/a> est con\u00e7u pour ces besoins.<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"le-alt\" id=\"business\">\n<div class=\"le-read\"><span class=\"le-eyebrow\">L&rsquo;enjeu pour l&rsquo;entreprise<\/span><\/p>\n<h2 class=\"le-h2\">Qu&rsquo;est-ce qu&rsquo;un meilleur anglais change pour une entreprise tech&nbsp;?<\/h2>\n<p>Pour les responsables RH et formation, la question est de savoir ce que l&rsquo;entreprise obtient en retour du temps consacr\u00e9 \u00e0 la formation. Dans la tech, les effets sont concrets.<\/p>\n<p><b>Une collaboration plus rapide et plus claire.<\/b> Quand chacun peut expliquer un probl\u00e8me et poser une question en anglais sans h\u00e9siter, moins de malentendus arrivent en production et moins de tickets font des allers-retours. Les r\u00e9unions raccourcissent, car chacun dit ce qu&rsquo;il veut dire.<\/p>\n<p><b>Plus de voix autour de la table.<\/b> Dans beaucoup d&rsquo;\u00e9quipes internationales, quelques personnes \u00e0 l&rsquo;aise en anglais dominent les discussions techniques. La formation donne aux autres l&rsquo;assurance n\u00e9cessaire pour partager leurs id\u00e9es, rep\u00e9rer les risques et remettre en question les d\u00e9cisions, ce qui am\u00e9liore la qualit\u00e9 de ces d\u00e9cisions.<\/p>\n<p><b>Un acc\u00e8s aux talents et aux connaissances.<\/b> Une \u00e9quipe qui travaille avec aisance en anglais peut recruter et int\u00e9grer des personnes d&rsquo;autres pays, travailler avec des partenaires externes et contribuer \u00e0 des projets open source. Les ing\u00e9nieurs apprennent aussi plus vite de nouveaux outils quand ils lisent et regardent des contenus en anglais sans effort.<\/p>\n<p><b>Le d\u00e9veloppement \u00e0 l&rsquo;international.<\/b> Vendre \u00e0 des clients internationaux, convaincre des investisseurs et intervenir lors d&rsquo;\u00e9v\u00e9nements du secteur se fait en anglais. Les startups et les scale-ups le ressentent t\u00f4t&nbsp;: les fondateurs pitchent en anglais, et les incubateurs, les acc\u00e9l\u00e9rateurs et les investisseurs fonctionnent surtout en anglais. Pour en savoir plus sur la pr\u00e9paration des \u00e9quipes \u00e0 de nouveaux march\u00e9s, lisez notre guide <a href=\"https:\/\/live-english.net\/corporate\/english-communication-skills-company-expansion\/\">Communiquer en anglais pour se d\u00e9velopper \u00e0 l&rsquo;international<\/a>.<\/p>\n<p><b>\u00c9volution de carri\u00e8re et fid\u00e9lisation.<\/b> Les ing\u00e9nieurs savent que l&rsquo;anglais ouvre des portes. Proposer une formation est un investissement visible dans leur carri\u00e8re, et cela pr\u00e9pare les futurs tech leads et managers \u00e0 des postes plus expos\u00e9s \u00e0 l&rsquo;international.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<section>\n<div class=\"le-wrap\"><span class=\"le-eyebrow\">Notre m\u00e9thode<\/span><\/p>\n<h2 class=\"le-h2\">Comment Live English forme-t-il les \u00e9quipes tech&nbsp;?<\/h2>\n<p style=\"max-width:780px\">Nous formons en ligne des ing\u00e9nieurs, des \u00e9quipes produit et des dirigeants tech, en mettant l&rsquo;accent sur l&rsquo;oral. Parmi nos coachs figurent des sp\u00e9cialistes de la tech et des sciences et technologies&nbsp;: les cours partent des situations que vos \u00e9quipes vivent chaque semaine.<\/p>\n<div class=\"le-how\">\n<div class=\"le-step\"><i>1<\/i><\/p>\n<h3>\u00c9valuation gratuite de l&rsquo;\u00e9quipe<\/h3>\n<p>Nous \u00e9valuons le niveau de chaque participant et les situations en anglais propres \u00e0 son poste.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"le-step\"><i>2<\/i><\/p>\n<h3>Un plan par poste<\/h3>\n<p>Petits groupes, cours individuels et Executive English, par s\u00e9ries de 12 \u00e0 48 cours.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"le-step\"><i>3<\/i><\/p>\n<h3>Des coachs qui connaissent la tech<\/h3>\n<p>Des coachs de langue maternelle anglaise, avec une exp\u00e9rience de l&rsquo;enseignement et de l&rsquo;entreprise, dont des sp\u00e9cialistes de la tech. Cours sur Zoom.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"le-step\"><i>4<\/i><\/p>\n<h3>Des progr\u00e8s que les RH peuvent suivre<\/h3>\n<p>Un compte RH d\u00e9di\u00e9 avec les \u00e9valuations de niveau, les rapports de pr\u00e9sence et une fiche de progression pour chaque participant.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"le-quotes\">\n<blockquote><p>\u00ab\u00a0The course gave us new tools and new methods to face tasks, to express ourselves better in a confident way.\u00a0\u00bb<br \/><span style=\"color:#64748b;font-size:14px;\">\u00ab&nbsp;La formation nous a donn\u00e9 de nouveaux outils et de nouvelles m\u00e9thodes pour aborder nos missions et nous exprimer mieux, avec assurance.&nbsp;\u00bb<\/span><cite>Gianni Luongo, Talent and Training Team Leader, Dedalus (Italie). <a href=\"https:\/\/live-english.net\/corporate\/case-study-dedalus\/\">Lire l&rsquo;\u00e9tude de cas<\/a><\/cite><\/p><\/blockquote>\n<blockquote><p>\u00ab\u00a0Your platform provides something for the modern world (&hellip;). We can fit [English lessons] in our own private schedule.\u00a0\u00bb<br \/><span style=\"color:#64748b;font-size:14px;\">\u00ab&nbsp;Votre plateforme apporte une r\u00e9ponse adapt\u00e9e au monde d&rsquo;aujourd&rsquo;hui (&hellip;). Nous pouvons caser [les cours d&rsquo;anglais] dans notre propre emploi du temps.&nbsp;\u00bb<\/span><cite>Christiane Weidenbach, CEO, eggheads (Allemagne). <a href=\"https:\/\/live-english.net\/corporate\/case-study-eggheads\/\">Lire l&rsquo;\u00e9tude de cas<\/a><\/cite><\/p><\/blockquote>\n<\/div>\n<p style=\"max-width:780px;margin-top:26px\">Les tarifs sont \u00e9tablis sur mesure, selon la taille de l&rsquo;\u00e9quipe et le format choisi, avec des remises sur volume pour les \u00e9quipes plus nombreuses. Retrouvez le d\u00e9tail du programme sur notre <a href=\"https:\/\/live-english.net\/corporate\/\">page Formation d&rsquo;anglais en entreprise<\/a>, ou parcourez tous nos <a href=\"https:\/\/live-english.net\/english-courses\/business-english-course\/\">cours d&rsquo;anglais des affaires<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"le-alt le-faq\" id=\"faq\">\n<div class=\"le-read\"><span class=\"le-eyebrow\">FAQ<\/span><\/p>\n<h2 class=\"le-h2\">Questions fr\u00e9quentes<\/h2>\n<details>\n<summary>Pourquoi former les ing\u00e9nieurs logiciels \u00e0 l&rsquo;anglais s&rsquo;ils lisent d\u00e9j\u00e0 la documentation en anglais&nbsp;?<\/summary>\n<div>Lire et parler sont deux comp\u00e9tences distinctes. Beaucoup d&rsquo;ing\u00e9nieurs lisent facilement l&rsquo;anglais technique mais h\u00e9sitent en r\u00e9union, au t\u00e9l\u00e9phone et lors des revues de code. La formation comble cet \u00e9cart pour qu&rsquo;ils puissent expliquer leur travail, signaler les probl\u00e8mes et participer pleinement aux \u00e9quipes internationales.<\/div>\n<\/details>\n<details>\n<summary>Quel niveau d&rsquo;anglais faut-il pour les professionnels de la tech&nbsp;?<\/summary>\n<div>Cela d\u00e9pend du poste. Les d\u00e9veloppeurs qui travaillent dans des \u00e9quipes internationales ont g\u00e9n\u00e9ralement besoin d&rsquo;un bon niveau interm\u00e9diaire pour suivre les r\u00e9unions et discuter des choix techniques. Les postes en contact avec les clients, les product managers et les dirigeants tech ont besoin d&rsquo;un niveau plus \u00e9lev\u00e9 pour pr\u00e9senter, n\u00e9gocier et convaincre.<\/div>\n<\/details>\n<details>\n<summary>Les \u00e9quipes tech doivent-elles apprendre l&rsquo;anglais g\u00e9n\u00e9ral ou l&rsquo;anglais technique&nbsp;?<\/summary>\n<div>Surtout l&rsquo;anglais de leur travail quotidien&nbsp;: r\u00e9unions, revues, explications et appels clients. Les ing\u00e9nieurs connaissent d\u00e9j\u00e0 une grande partie du vocabulaire technique. Ce qui leur manque souvent, c&rsquo;est la langue courante qui l&rsquo;entoure, par exemple pour exprimer poliment un d\u00e9saccord ou r\u00e9sumer clairement un probl\u00e8me.<\/div>\n<\/details>\n<details>\n<summary>Comment caler la formation en anglais autour des sprints et des mises en production&nbsp;?<\/summary>\n<div>Choisissez des cours courts et r\u00e9guliers, \u00e0 heure fixe, en dehors des moments les plus charg\u00e9s du sprint. Les cours en ligne suppriment les temps de trajet et permettent de participer depuis n&rsquo;importe quel bureau ou de chez soi. Les cours individuels offrent encore plus de souplesse aux personnes dont l&rsquo;agenda change souvent.<\/div>\n<\/details>\n<details>\n<summary>Cours en groupe ou individuels pour les d\u00e9veloppeurs&nbsp;?<\/summary>\n<div>Les petits groupes fonctionnent bien pour les d\u00e9veloppeurs et les testeurs qui vivent des situations similaires, et ils aident les \u00e9quipes r\u00e9parties sur plusieurs sites \u00e0 mieux se conna\u00eetre. Les cours individuels conviennent aux personnes aux objectifs sp\u00e9cifiques, aux documents confidentiels ou aux postes en contact avec les clients.<\/div>\n<\/details>\n<details style=\"margin-bottom:0\">\n<summary>Comment mesurer l&rsquo;impact d&rsquo;une formation en anglais sur une \u00e9quipe tech&nbsp;?<\/summary>\n<div>Suivez les pr\u00e9sences et comparez les \u00e9valuations de niveau au d\u00e9but et \u00e0 la fin du programme. Demandez aussi aux responsables d&rsquo;\u00e9quipe des retours concrets&nbsp;: les collaborateurs prennent-ils davantage la parole lors des stand-ups et des revues, et les appels clients comme les tickets \u00e9crits sont-ils devenus plus clairs&nbsp;?<\/div>\n<\/details>\n<\/div>\n<\/section>\n<section>\n<div class=\"le-wrap\">\n<div class=\"le-final\">\n<h2>Aidez votre \u00e9quipe tech \u00e0 s&rsquo;exprimer avec assurance<\/h2>\n<p>Commencez par une \u00e9valuation gratuite de vos ing\u00e9nieurs et de vos \u00e9quipes produit, ou r\u00e9servez un appel pour parler des situations de votre \u00e9quipe. Nous r\u00e9pondons sous deux jours ouvr\u00e9s.<\/p>\n<div class=\"le-cta-row\"><a class=\"le-btn le-btn-primary\" href=\"https:\/\/member.booknstart.com\/hr-manager\/register?lg=fr&amp;referred_by=english-tech-industry\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00c9valuation gratuite de l&rsquo;\u00e9quipe<\/a><a class=\"le-btn le-btn-ghost\" href=\"https:\/\/live-english.net\/corporate\/#contact\">R\u00e9servez un appel avec nous<\/a><\/div>\n<\/div>\n<h2 class=\"le-h2\" style=\"margin-top:48px;font-size:24px\">Autres guides pour les responsables RH et formation<\/h2>\n<div class=\"le-related\"><a href=\"https:\/\/live-english.net\/corporate\/building-your-team-while-training-them-in-english\/\">D\u00e9velopper votre \u00e9quipe gr\u00e2ce \u00e0 la formation en anglais<span>Des cours d&rsquo;anglais en groupe comme outil de team building<\/span><\/a><a href=\"https:\/\/live-english.net\/corporate\/how-to-choose-your-english-training-company\/\">Comment choisir un organisme de formation en anglais<span>Sept crit\u00e8res et dix questions \u00e0 poser<\/span><\/a><a href=\"https:\/\/live-english.net\/corporate\/best-practices-english-training\/\">Bonnes pratiques pour d\u00e9ployer et \u00e9valuer une formation d&rsquo;anglais<span>Planifier, d\u00e9ployer et mesurer un programme de formation<\/span><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n<p><script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/live-english.net\/fr\/entreprise\/anglais-equipes-tech\/#article\",\"headline\":\"L'anglais pour les \u00e9quipes tech : pourquoi c'est essentiel et comment former vos ing\u00e9nieurs\",\"description\":\"Pourquoi l'anglais est la langue de travail de la tech, o\u00f9 les ing\u00e9nieurs et les \u00e9quipes produit l'utilisent au quotidien, et comment former les \u00e9quipes tech \u00e0 l'anglais, poste par poste.\",\"inLanguage\":\"fr\",\"datePublished\":\"2023-06-07\",\"dateModified\":\"2026-09-27\",\"author\":{\"@type\":\"Person\",\"name\":\"Stephanie Kable\",\"jobTitle\":\"Fondatrice\",\"worksFor\":{\"@id\":\"https:\/\/live-english.net\/#organization\"}},\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/live-english.net\/#organization\"},\"mainEntityOfPage\":\"https:\/\/live-english.net\/fr\/entreprise\/anglais-equipes-tech\/\",\"about\":[\"Anglais pour les \u00e9quipes tech\",\"Formation d'anglais en entreprise\",\"Anglais pour les ing\u00e9nieurs\"],\"audience\":{\"@type\":\"Audience\",\"audienceType\":\"Responsables RH et formation\"}},{\"@type\":\"FAQPage\",\"@id\":\"https:\/\/live-english.net\/fr\/entreprise\/anglais-equipes-tech\/#faq\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Pourquoi former les ing\u00e9nieurs logiciels \u00e0 l'anglais s'ils lisent d\u00e9j\u00e0 la documentation en anglais ?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Lire et parler sont deux comp\u00e9tences distinctes. 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