\nDe nos jours, rien de plus simple. Faites un petit tour sur le site de l’entreprise, et apprenez des informations qui vous seront utiles comme par exemple la taille de l’entreprise (le nombre d’employ\u00e9s), les formations qu’elle propose, les pays avec lesquels elle travaille. Essayez de vous imaginer d\u00e9j\u00e0 dans l’entreprise, qu’est-ce qui vous motive? quelles sont les axes potentiels de d\u00e9veloppement? quelles responsabilit\u00e9s seraient les v\u00f4tres?
\nPrenez des notes en anglais et posez-vous les questions suivantes susceptibles de vous \u00eatre pos\u00e9es en anglais:<\/p>\n
- \n
- Why do you want to work for our company?<\/li>\n
- What attracts you to our company or this role?<\/li>\n
- Where do you see yourself five years from now? <\/li>\n<\/ul>\n
Les r\u00e9ponses seront clairement int\u00e9gr\u00e9es dans votre esprit.<\/p>\n
2. Posez des questions – Contactez le d\u00e9partement RH et demandez \u00e0 clarifier quelques points<\/strong><\/p>\n
- \n
- Combien de temps durera l’entretien?<\/li>\n
- Qui est la personne qui doit m’interviewer? quel est son nom et son r\u00f4le dans l’entreprise?<\/li>\n
- Est-ce que tout l’entretien sera en anglais? Dois-je pr\u00e9parer quelque chose?<\/li>\n
- Y a-t-il un test d’anglais \u00e9crit (les grandes entreprises sont plus susceptibles d’en inclure dans le processus de recrutement car il est possible qu’il soit n\u00e9cessaire d’envoyer des mails ou d’\u00e9crire des comptes-rendus en anglais)<\/li>\n
- Combien d’entretiens au total y a-t-il dans le processus de recrutement?<\/li>\n<\/ul>\n
Une fois que vous avez les r\u00e9ponses \u00e0 ces questions arrive la phase de pr\u00e9paration.
\nLa plupart des entreprises ne font pas passer la totalit\u00e9 des entretiens en anglais, mais il peut y avoir des exceptions \u00e0 la r\u00e8gle, en particulier si: <\/p>\n- \n
- la personne qui fait passer l’entretien ne parle pas fran\u00e7ais<\/li>\n
- la plupart du travail sera effectu\u00e9 en anglais.<\/li>\n<\/ul>\n
Souvent, l’entretien sera effectu\u00e9 en fran\u00e7ais, mais on vous posera des questions classiques afin d’\u00e9valuer votre niveau d’anglais.<\/p>\n
- \n
- Si vous savez combien de temps dure l’entretien, vous vous assurerez de faire passer les id\u00e9es importantes pour vous au mieux.<\/li>\n
- Si vous savez qui vous interviewera, vous pourrez \u00e9valuer la dur\u00e9e de la partie en anglais.<\/li>\n
- Si vous savez qu’il y aura beaucoup d’entretiens (plus de 3), vous saurez que vous aurez un peu plus de temps pour peaufiner votre anglais car le premier entretien est g\u00e9n\u00e9ralement en fran\u00e7ais.<\/li>\n<\/ul>\n
3. Mettez en valeur vos comp\u00e9tences <\/strong>
\nLisez bien la petite annonce, en particulier les qualit\u00e9s et comp\u00e9tences requises. Quel est le degr\u00e9 d’expertise requis pour un bon candidat?
\nRegardez vos propres qualit\u00e9s et comp\u00e9tences et essayez de les faire correspondre. Essayez de la faire cette pr\u00e9paration en anglais:<\/p>\n- \n
- Do you have transferable skills from former employment that you can bring with you? <\/li>\n
- Can you explain your key skills, strengths, and experience with confidence.<\/li>\n
- Can you give examples of how you have dealt with problems, responsibilities, and organizational skills?<\/li>\n
- Can you sell yourself in English?<\/li>\n<\/ul>\n
4. Faites attention aux diff\u00e9rences culturelles qui surgissent lors d’un entretien <\/strong>
\nSi le poste auquel vous \u00eates candidat est un poste \u00e0 responsabilit\u00e9 \u00e0 l’internationale, les crit\u00e8res de s\u00e9lection ne seront pas uniquement la fa\u00e7on dont vous communiquez en anglais. D’autres crit\u00e8res rentrent en compte comme votre fa\u00e7on de vous habiller, votre langage corporel, votre \u00e9tat d’esprit, et d’autres diff\u00e9rences culturelles.
\nSi la personne qui vous interviewe est anglophone, elle attendra de vous des r\u00e9ponses claires, concises et directes. C’est quelque chose que l’on pr\u00e9pare et qui demande de la pratique.
\nLa culture Am\u00e9ricaine dans les affaires doit vous pousser \u00e0 vous mettre en valeur, \u00e0 vous vendre. L’accent doit \u00eatre mis sur vos r\u00e9ussites.
\nDans la culture europ\u00e9enne, on peut renvoyer le sentiment d’\u00eatre trop s\u00fbr de soi et il peut sembler malpoli de se pr\u00e9senter de la sorte, c’est pourquoi il est essentiel de savoir \u00e0 qui on a \u00e0 faire.<\/p>\n5. Am\u00e9liorez votre compr\u00e9hension orale<\/strong>
\nLors d’un entretien, vous devez bien \u00e9couter pour comprendre ce que l’on vous demande et r\u00e9pondre aux diff\u00e9rentes questions pos\u00e9es. Si votre interlocuteur parle vite, ou bien s’il a un accent particuli\u00e8rement difficile \u00e0 comprendre, cela peut vous destabiliser. Il est donc essentiel d’entra\u00eener son oreille pour mieux comprendre les anglophones. Ecoutez les chansons am\u00e9ricaines \u00e0 la radio, regardez des films en VO, entrainez-vous \u00e0 regarder des exemples d’entretiens en anglais sur YouTube, sont autant de moyens d’affiner votre compr\u00e9hension orale en anglais.
\nIl est \u00e9galement utile de pratiquer quelques formules pour demander \u00e0 clarifier une question ou pour demander \u00e0 r\u00e9p\u00e9ter ce qui a \u00e9t\u00e9 dit.<\/p>\n6. Pratiquez, pratiquez, pratiquez <\/strong>
\nQuel que soit l’entretien que vous ayez \u00e0 passer, m\u00eame s’il est en fran\u00e7ais, il n’y a pas d’alternative \u00e0 une bonne pr\u00e9paration. C’est encore plus vrai lorsque l’entretien est en anglais et qu’on n’a pas n\u00e9cessairement les formulations les plus ad\u00e9quates.
\nIl est devenu normal de nos jours de faire appel \u00e0 un coach pour se pr\u00e9parer \u00e0 son entretien. Pour vous pr\u00e9parer \u00e0 un entretien en anglais<\/a>, nos professeurs agissent comme de v\u00e9ritable coaches. Ils sont non seulement anglophones et peuvent transmettre tous les aspects interculturels, mais aussi ils ont l’exp\u00e9rience professionnelle dans le monde des affaires qui vous sera utile pour bien vous pr\u00e9parer en connaissance de cause.<\/p>\nVous serez surpris \u00e0 quel point 30 min par jour dans la semaine qui pr\u00e9c\u00e8de votre entretien peuvent \u00eatre efficace. Vous pratiquerez \u00e0 travers des questions type d’entretien, vous serez plus \u00e0 l’aise \u00e0 l’oral et pourrez parler de vos parcours en anglais sans h\u00e9sitations.
\nPendant le cours, vous pourrez:
\n\u2022\tvous concentrer sur vos comp\u00e9tences
\n\u2022\tr\u00e9flechir \u00e0 la fa\u00e7on la plus percutante de r\u00e9pondre aux questions type d’entretien
\n\u2022\tvous sentir \u00e0 l’aise de parler de vous-m\u00eame et de votre exp\u00e9rience professionnelle
\n\u2022\taffiner vos r\u00e9ponses pour qu’elles soient claires et concises
\n\u2022\tam\u00e9liorer votre compr\u00e9hension orale en anglais
\n\u2022\tcorriger vos structures grammaticales \u00e0 l’oral
\n\u2022\taugmenter votre vocabulaire en anglais dans votre domaine professionnel.<\/p>\nLes cours se d\u00e9roulent dans un environnement bienveillant et tourn\u00e9s vers votre r\u00e9ussite. Vous pourrez pratique sereinement vos r\u00e9ponses, pratiquer votre anglais et vous sentir pr\u00eat \u00e0 affronter les recruteurs.<\/p>\n
En suivant nos recommandations, vous \u00eates sur le chemin de la r\u00e9ussite.<\/p>\n
Article compos\u00e9 par notre professeur Rachelle<\/h2>\n
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<\/a><\/p>\n![\"Job](\"https:\/\/live-english.net\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Job-interview-1.png\")
<\/a><\/p>\n