Anglais des affaires pour le developpement personnel
Le developpement personnel, souvent appele soft skills, est ce que les employeurs recherchent en plus des competences techniques : communication, leadership, intelligence emotionnelle et maniere de travailler avec les autres. Ce parcours vous aide a mobiliser ces competences en anglais, dans des cours individuels construits autour des situations que vous rencontrez vraiment au travail.
Qu’est-ce que le developpement personnel ?
Le developpement personnel regroupe les activites qui renforcent la connaissance de soi, developpent vos talents et votre potentiel, et vous rendent plus efficace avec les autres. C’est ce que la plupart des gens entendent par soft skills, et la demande est reelle sur le marche du travail, quel que soit le poste. Un responsable commercial, par exemple, doit etre motive, bien communiquer et negocier, et savoir lire une situation. Apprendre a gerer ces domaines en anglais vous aide a developper votre communication dans un environnement international.
Pourquoi suivre un cours d’anglais des affaires axe sur le developpement personnel ?
Les soft skills sont difficiles a mobiliser dans une langue etrangere. Donner un feedback, motiver une equipe, gerer une conversation delicate ou accompagner quelqu’un dependent du ton, des nuances et du bon mot au bon moment. Un cours d’anglais des affaires construit autour du developpement personnel vous aide a le faire avec plus d’assurance, pour que l’image que vous donnez en anglais corresponde a votre niveau dans votre propre langue. Au lieu d’un anglais des affaires generique, vous pratiquez la langue du leadership, de la communication et du developpement de soi.
Que comprend le cours d’anglais de developpement personnel ?
Le developpement personnel est un sujet vaste : les cours sont donc construits autour des domaines qui comptent le plus pour vous. Ils peuvent couvrir :
- La conduite du changement
- Le coaching et le mentorat
- La communication
- Les competences interpersonnelles
- Le leadership
- L’ecoute active
- La motivation
- La negociation
- Le travail en equipe
- La gestion du temps
Si vous souhaitez d’abord une approche plus large, decouvrez notre cours d’anglais des affaires.
Essayez un cours axe sur l’anglais du developpement personnel, gratuitement.
Reservez votre cours d’essai gratuitSans carte bancaire
A qui s’adresse le cours d’anglais de developpement personnel ?
Idealement, votre anglais est deja de niveau intermediaire ou plus, vous vous interessez au developpement personnel et vous voulez pratiquer l’anglais autour de ces themes. Le cours convient particulierement si vous etes :
- Manager ou chef d’equipe
- Coach, mentor ou coach de vie
- Professionnel des RH ou de la formation
- Formateur, enseignant ou facilitateur
- Conseiller ou guide
- Consultant travaillant avec des clients internationaux
Les situations pour lesquelles nous vous preparons
Les cours s’organisent autour de moments concrets de la vie professionnelle, pour que vous pratiquiez l’anglais dont vous avez besoin avant d’en avoir besoin.
| Situation | Ce que vous pratiquez | Utile pour |
|---|---|---|
| Donner et recevoir un feedback | Formuler un retour clair et bienveillant, le demander, bien reagir a la critique | Managers, chefs d’equipe, RH |
| Animer une reunion | Ouvrir, garder la discussion sur les rails, solliciter les avis, resumer les decisions | Managers, chefs de projet |
| Conversations de coaching | Poser des questions ouvertes, ecouter activement, aider l’autre a trouver sa reponse | Coachs, mentors, managers |
| Conversations difficiles et conflits | Rester calme, exprimer un desaccord poliment, apaiser les tensions et trouver un terrain d’entente | Dirigeants, RH, equipes |
| Motiver et influencer | Encourager une equipe, susciter l’adhesion, presenter un changement de maniere positive | Managers, responsables du changement |
| Se presenter | Parler de ses forces, raconter son parcours, reseauter avec assurance | Toute personne qui fait evoluer sa carriere |
Comment se deroule le cours
En choisissant le parcours developpement personnel, vous accedez a un large eventail de ressources dans la Study Box dediee au developpement personnel. Les professeurs qui assurent vos cours en ligne par Zoom, Google Meet, Teams ou telephone sont selectionnes pour leurs connaissances et leur experience dans ce domaine, puis formes a notre methode. Ils maitrisent la terminologie et les ressources pedagogiques du cours. Une seance par semaine convient bien si vous avez deja un bon niveau d’anglais professionnel et souhaitez surtout l’entretenir. Pour progresser d’un niveau, deux a trois cours par semaine sont recommandes. Apprendre avec deux professeurs est aussi une bonne pratique, pour ne pas vous habituer a un seul accent.
Terminologie de l’anglais du developpement personnel
Un petit glossaire de termes qui reviennent souvent quand on parle de soft skills en anglais. Nous allons beaucoup plus loin pendant les cours.
| Terme | Signification |
|---|---|
| Soft skills | Competences personnelles et relationnelles comme la communication, le travail en equipe et l’adaptabilite, par opposition aux competences techniques. |
| Emotional intelligence | La capacite a reconnaitre et gerer ses propres emotions et a percevoir celles des autres. |
| Active listening | Se concentrer pleinement sur l’interlocuteur, verifier sa comprehension et la montrer avant de repondre. |
| Growth mindset | La conviction que les capacites se developpent par l’effort, l’apprentissage et le feedback. |
| Constructive feedback | Des remarques precises et equilibrees qui aident la personne a progresser plutot qu’a la juger. |
| Empathy | Comprendre et partager ce que ressent l’autre, et le montrer dans sa maniere de repondre. |
| Resilience | La capacite a rebondir apres un revers et a rester efficace sous pression. |
| Assertiveness | Exprimer ses besoins et ses opinions clairement et avec respect, sans etre passif ni agressif. |
| Change management | Accompagner les personnes et les equipes dans le changement pour qu’elles s’adaptent et restent impliquees. |
| Mentoring | Une relation dans laquelle une personne plus experimentee accompagne le developpement d’une personne moins experimentee. |
Les professeurs natifs selectionnes pour ce parcours ont de l’experience en coaching, leadership et communication, et savent comment cette langue s’emploie vraiment au travail. Le parcours developpement personnel est disponible avec les formules PRO et PREMIUM.
Questions frequentes
Quel niveau d’anglais faut-il pour commencer ?
En combien de temps voit-on des progres ?
Quelles formules incluent le parcours developpement personnel ?
Les professeurs ont-ils une vraie experience dans ce domaine ?
Puis-je me concentrer sur une seule competence, comme le feedback ou le coaching ?
Les cours sont-ils individuels ou en groupe ?
Y a-t-il un cours d’essai gratuit ?
Pret a developper vos soft skills et a communiquer avec assurance en anglais ?
Reservez votre cours d’essai gratuitSans carte bancaire
Aller plus loin
Consultez nos tarifs et formules et inscrivez-vous pour commencer. Explorez notre blog, rencontrez les professeurs ou decouvrez comment se passent les cours par Zoom.