Comment se présenter en anglais lors d’un entretien d’embauche

Félicitations ! Vous avez rédigé un CV impressionnant qui fait de vous la solution à tous les problèmes du monde, vous avez écrit une lettre de motivation qui dit clairement qui vous êtes et ce que vous recherchez, et vous avez maintenant l’entretien ! C’est super, mais ce n’est que la première étape. Le prochain défi est de faire bonne impression en personne.

À retenir : Préparez plusieurs façons naturelles de parler de six sujets (nom, origine, formation, travail, famille et loisirs), puis entraînez-vous à voix haute jusqu’à ce que ce soit fluide. Un discours appris par cœur, mot pour mot, est le moyen le plus rapide de paraître moins à l’aise que vous ne l’êtes vraiment.

Conseils pour vous présenter en anglais

Il existe de nombreux conseils que je peux vous donner pour l’entretien : une poignée de main ferme, répéter le nom de votre interlocuteur et l’utiliser pour le retenir, parler de manière positive et sur un ton amical. Mais ce que vous voulez vraiment savoir, c’est : comment s’entraîner à se présenter en anglais ?

Répéter votre présentation

Voici l’exercice qui vous aidera à faire cette partie avec confiance. Prenez une feuille de papier, pliez-la en six et écrivez un de ces mots sur chaque partie :

  • Nom
  • Origine
  • Formation
  • Travail
  • Famille
  • Loisirs

Écrivez maintenant jusqu’à six façons différentes de parler de chacun.

« My name is Glenn. You can call me Glenn. Glenn, nice to meet you. Bond, Glenn Bond… »
« Je m’appelle Glenn. Vous pouvez m’appeler Glenn. Glenn, enchanté. Bond, Glenn Bond… »

Avoir différentes façons de les dire signifie que vous ne vous contentez pas d’apprendre un seul discours par cœur. Si possible, demandez à un professeur ou à un ami anglophone de les vérifier pour vous.

Place à la répétition. Mettez-vous devant le miroir et entraînez-vous comme si vous vous présentiez en entretien. Quand vous vous sentez à l’aise, passez à des présentations devant de vraies personnes. À chaque fois, dites les choses différemment et variez les combinaisons pour que chaque tentative soit un discours nouveau.

Attention aux discours appris par cœur

Quand un candidat récite visiblement un discours appris par cœur, ma première supposition est que son niveau d’anglais est faible ; rendez donc votre présentation naturelle et fluide. Quelques signaux m’indiquent que vous récitez un discours préparé :

  • Un début qui manque de naturel. Beaucoup de gens commencent leur présentation apprise par cœur de la même manière à chaque fois. Je dis « So, tell me a little about yourself », et ils répondent « Please allow me to introduce myself, my name is… ». Si la conversation n’est pas fluide, c’est de toute évidence récité.
  • Lever les yeux au plafond en parlant. Si vous faites cela, vous essayez de vous souvenir de votre texte au lieu d’avoir une conversation naturelle.

S’entraîner ainsi à votre présentation vous aide à préparer l’entretien, et vous pouvez répéter de la même façon les questions d’entretien courantes. Veillez simplement à ce que la présentation reste fluide pour faire une bonne première impression.

Bonne chance pour votre entretien d’embauche en anglais !

Questions fréquentes

Comment dois-je me présenter en anglais lors d’un entretien d’embauche ?
Restez naturel et concis. Dites qui vous êtes, votre parcours et ce que vous apportez au poste, puis laissez la conversation s’enchaîner. Préparez plusieurs façons de dire chaque point pour ne pas réciter un seul discours appris par cœur.
Combien de temps doit durer ma présentation ?
Visez 30 à 60 secondes : assez pour évoquer votre nom, votre poste actuel ou votre parcours et un atout pertinent, et assez court pour garder l’attention du recruteur et susciter des questions.
Comment m’entraîner à me présenter en anglais ?
Écrivez jusqu’à six façons différentes de parler de six sujets (nom, origine, formation, travail, famille, loisirs), puis entraînez-vous à voix haute, d’abord devant un miroir puis avec de vraies personnes, en variant vos formulations à chaque fois pour que cela paraisse naturel plutôt qu’appris.
Quelles sont les erreurs fréquentes lors de la présentation ?
Réciter un discours rigide appris par cœur, commencer par une phrase trop formelle comme « Please allow me to introduce myself » et lever les yeux au plafond pour retrouver son texte. Ces trois signaux trahissent une récitation plutôt qu’une réelle aisance.
Dois-je apprendre ma présentation mot pour mot ?
Non. Apprendre un texte exact par cœur vous fait souvent paraître moins fluide et s’effondre si la conversation change. Retenez les points clés et plusieurs façons naturelles de les exprimer, afin de vous adapter à la manière dont l’entretien commence.

Vous n’êtes pas seul pour préparer votre entretien en anglais

Répéter votre présentation, votre pitch et les questions classiques d’entretien avec un professeur d’anglais expérimenté peut faire une réelle différence sur le résultat. Votre professeur vous aide à préparer des réponses qui montrent une bonne maîtrise de l’anglais et un argumentaire convaincant expliquant pourquoi vous êtes la bonne personne pour le poste.

Que votre entretien soit déjà prévu, même dans quelques jours seulement, ou que vous vouliez simplement être prêt, vous pouvez réserver une préparation à l’entretien d’embauche et commencer rapidement. Live English a accompagné plus de 10 000 professionnels depuis 2007, avec des professeurs natifs expérimentés en RH, et vous pouvez commencer par un cours d’essai gratuit, sans carte bancaire.

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