Des besoins differents demandent différentes façons d’apprendre l’anglais

Formation d’anglais pour entreprises > Ressources

Des besoins differents demandent différentes façons d'apprendre l'anglais

Tous les collaborateurs de votre entreprise n’ont pas les mêmes besoins en formation d’anglais. Apprendre l’anglais en ligne est pratique et peut répondre à votre situation. Cependant, l’apprentissage en ligne recouvre de nombreuses réalités. En identifiant différents facteurs, vous pouvez optimiser votre budget pour un résultat optimal.

Des besoins variés

Il existe une diversité de besoins en formation d’anglais dans votre entreprise pour diverses raisons.

Chacun a des exigences différentes

Tout d’abord, dans votre organisation, tout le monde n’utilise pas l’anglais de la même façon au travail.

Par exemple, un directeur commercial qui voyage à l’étranger très fréquemment pour rencontrer des clients potentiels, il est très important qu’il développe ses compétences en anglais pour communiquer plus facilement. C’est un besoin très différent d’un ingénieur qui travaille principalement avec ses collègues et qui, de façon occasionnelle doit partager des informations avec des collègues situés dans un autre pays.

Chacun a un niveau d’anglais différent

La formation d’anglais a adopter dépend aussi du niveau initial en anglais de chaque collaborateur sur chacune des compétences clé: vocabulaire, grammaire, compréhension orale, compréhension écrite, expression orale et expression écrite.

Même si ellessont interdépendantes, chacune de ces compétences doit être traitée différemment.

Chacun a des disponibilités différentes

Pour une formation d’anglais réussie, il faut y consacré un certain nombre d’heures pour participer aux cours et pour le travail de préparation.

Certains collaborateurs préfèrent prendre des cours après les heures de travail alors que d’autres utiliseront leur pause déjeuner pour améliorer leur anglais.

Mais plus important encore, certains saisiront cette opportunité pour progresser en anglais alors que d’autres trouveront toujours d’autres chose à faire en priorité et repousseront cette opportunité d’investir dans leurs compétences en anglais alors qu’ils en ont vraiment besoin.

Des possibilités de formations variées

Pour toutes ces raisons, il est important de définir des objectifs réalistes qui correspondent aux besoins de chacun.

Cours individuels d’anglais par Zoom

Les cours individuels d’anglais sont une configuration classique pour apprendre l’anglais.

Avantages:

– les cours sont totalement axés sur les besoins et les objectifs de l’apprenant qui parle dans la grande majorité du cours.
– vous pouvez utiliser vos propres documents de travail pour les cours, comme une présentation à préparer ou un email à envoyer à un client (en toute confidentialité)
– vous pouvez planifier les cours quand vous le souhaitez, en fonction de vos propres disponibilités

Inconvénients:

– le coût est plus élevé que les autres types de cours d’anglais

Cous d’anglais en groupe par Zoom

Les formations en groupe adoptent une approche différente des cours individuels, mais, lorsque c’est bien fait, les résultats peuvent être très positifs.

Avantages:

– les cours sont structurés autour des besoins pré-définis par l’entreprise, qui choisit parmi une liste de thèmes potentiels
– l’interaction entre les participants du groupe est un bon moyen de développer l’esprit d’équipe tout en leur donnants des compétences clés
– c’est relativement économique car vous pouvez moduler le coût en faisant varier le nombre de participants

Inconvénients:

– l’apprentissage est plus standardisé
– le temps de parole est moins important que dans un cours particulier
– les séances sont planifiées à l’avance

eLearning et exercices à son rythme

Nous ne recommandons pas le elearning comme moyen principal d’apprentissage, néanmoins, il peut être un complément utile aux cours avec un professeur (en cours individuels ou en groupe).

Avantages:

– c’est une solution très économique
– l’apprentissage est très structuré et suit un déroulement logique

Inconvénients:

– vous ne travallez pas sur vos compétences à l’oral
– il est difficile de rester motivé sur de longues périodes si vous n’avez pas un professeur qui suit vos progrès

Comment savoir ce qui est bon pour mon organisation

Avant de décider d’une formation d’anglais, il est essentiel de parler à un consultant en formation dans le centre de formation de votre choix afin d’évaluer les besoins de chaque participant.

Pour nous, comprendre où vous en êtes et ce que vous recherchez est incontournable pour que nous puissions vous conseiller au mieux.

Au cours d’un rendez-vous par Zoom entre nos consultants en langue et votre responsable des ressources humaires ou des formations, nous vous poserons des questions et proposerons la solution qui répondra le mieu à votre situation.

Si vous souhaitez mettre en place un formation d’anglais dans votre entreprise, nous serons ravis d’échanger avec vous et de vous conseiller la solution la plus adaptée.

Contactez-nous dès maintenant et nous serons en contact avec vous dans les 48 heures.

Autres ressources pour choisir votre formation d'anglais entreprise

Développez votre équipe à travers une formation d'anglais!

Que vous encouragiez le travail à distance ou que vos bureaux soient dispatchés dans différentes villes ou différents pays, les collègues d’une même équipe qui ne se voient pas si souvent ont besoin d’opportunités pour se rencontrer. Une formation d’anglais est la configuration idéale pour permettre à votre équipe de se souder.

Comment choisir son centre de formation d'anglais

En tant que décisionnaire, vous avez identifié un besoin pour certain de vos collaborateur d’améliorer leur anglais. Comment s’assurer de choisir le centre de formation d’anglais le plus adapté à ce que vous recherchez?