Esigenze diverse, modalità differenti per lavorare sul tuo inglese

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Esigenze diverse, modalità differenti per lavorare sul tuo inglese

Non tutti in azienda necessitano dello stesso tipo di formazione di inglese. Imparare l’inglese online è pratico e può rispondere alla tua situazione specifica. Ma copre diversi tipi di apprendimento. A seconda di alcuni fattori, è possibile ottimizzare il budget di formazione per ottenere i migliori risultati.

Molteplicità di esigenze

Sono numerose le esigenze di formazione di inglese nella tua azienda, per molti motivi.

I dipendenti hanno necessità diverse.

Innanzitutto, nella tua organizzazione non tutti utilizzano l’inglese allo stesso modo.

Ad esempio, per un Business development manager che viaggia molto e incontra clienti all’estero tutto il tempo, è davvero importante concentrarsi sulle abilità di comunicazione in inglese in modo da poter raggiungere il proprio obiettivo in modo efficace. È molto diverso da un ingegnere che lavora con il proprio team locale e occasionalmente deve condividere informazioni con colleghi di un Paese diverso.

I dipendenti hanno una preparazione di livello diverso

Dipende dal livello di partenza nelle diverse abilità in inglese: vocabolario, grammatica, comprensione dell’ascolto, comprensione della lettura, conversazione e scrittura.

Anche se intrecciate, ognuna di queste competenze deve essere affrontata in modo diverso.

I dipendenti hanno orari e disponibilità diversi

Per una formazione in inglese di successo, è necessario investire un po’ di tempo per prendere lezioni e rivedere le cose tra le lezioni.

Alcuni dipendenti preferiranno seguire le lezioni dopo l’orario di lavoro, mentre altri utilizzeranno la pausa pranzo per lavorare sul proprio inglese.

Ma soprattutto, alcuni dei tuoi dipendenti coglieranno l’opportunità di migliorare il proprio inglese tramite la formazione, mentre altri posticiperanno l’opportunità anche se davvero necessaria.

Molteplici possibilità

Per tutti questi motivi, è importante porsi obiettivi realistici, adattati alle esigenze di tutti.

Lezioni individuali di inglese tramite Zoom

Le lezioni individuali in inglese sono il set classico.

Vantaggi:

– le lezioni sono totalmente focalizzate sulle necessità e gli obiettivi dello studente; lo studente parla per la maggior parte del tempo
–puoi portare il tuo materiale alle lezioni, come una presentazione, un’e-mail a un cliente, ecc. in piena riservatezza
–puoi programmare quando vuoi

Svantaggi:

– il costo è più alto rispetto ad altri tipi di corsi di inglese

Corsi di inglese di gruppo su Zoom

Le lezioni di gruppo prevedono un approccio diverso alla formazione in inglese. Se fatto bene, potrà essere molto efficace.

Vantaggi:

–le lezioni sono strutturate in base alle tue esigenze, durante la formazione potrai scegliere gli argomenti che vorresti affrontare
– l’interazione tra i partecipanti al gruppo è un’ottima esperienza di team building durante l’apprendimento delle competenze essenziali
– è conveniente in quanto, è possibile modulare il numero di persone da inserire in un gruppo

Svantaggi:

–è una modalità più standard di apprendere
–c’è leggermente meno tempo per parlare
– le sessioni sono basate su un calendario fisso

eLearning ed esercizi secondo il proprio ritmo

Non consigliamo l’eLearning come mezzo principale di apprendimento, tuttavia, come complemento alle lezioni con un insegnante (lezioni individuali o di gruppo), può essere una buona opzione.

Vantaggi:

– è l’opzione più economica
– l’apprendimento è ben strutturato e segue una progressione logica

Svantaggi:

–non si lavora sulla capacità di parlare e sulla fluidità
–è difficile rimanere motivati sul lungo periodo se non c’è un insegnante che segue i progressi

Come sapere cosa è giusto per la mia organizzazione

Prima di decidere un tipo di formazione, è essenziale parlare con il tuo Centro di formazione e ottenere una valutazione per ogni partecipante alla formazione.

Per noi capire le tue esigenze, a che punto sei e cosa vorresti ottenere è essenziale, prima di poter inviare una proposta.

Durante l’incontro con il tuo responsabile della formazione o responsabile delle risorse umane, ti porremo domande e cercheremo di capire cosa si adatta meglio alle tue esigenze.

Se stai pensando di implementare sessioni di formazione in inglese per la tua azienda, saremo lieti di fare brainstorming con te sulle soluzioni di formazione più adatte per la tua azienda. Contattaci ora e ti ricontatteremo entro 2 giorni lavorativi.

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