Donna durante un colloquio di lavoro in inglese

30 frasi utili per un colloquio di lavoro in inglese (guida completa)

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Un colloquio di lavoro in inglese può mettere in soggezione, soprattutto se non parli la lingua regolarmente da un po’. La buona notizia: la maggior parte dei selezionatori segue uno schema prevedibile. Con una settimana di preparazione mirata e qualche frase ben provata, puoi arrivare calmo e pronto proprio nei momenti in cui di solito prende il sopravvento l’ansia.

Questa guida riunisce tutto quello che i nostri insegnanti allenano ogni settimana con i candidati: come prepararti, fare una buona prima impressione, presentarti, le 30 frasi che ti accompagnano durante il colloquio e gli errori da evitare.

In breve: informati sull’azienda, collega le tue competenze al ruolo in inglese ed esercitati ad alta voce ogni giorno. Impara qualche modo naturale per presentarti, chiedere di ripetere una domanda, parlare dei tuoi punti di forza e chiudere il colloquio. Evita lo slang, le risposte vaghe e i testi imparati a memoria.

In questa guida: Prepararsi in una settimana • La prima impressione • Presentarsi • Far ripetere • I tuoi punti di forza • Chiudere • Mostrare motivazione • Cosa fare e cosa evitare • FAQ

Come preparare un colloquio di lavoro in inglese in una settimana

Una settimana basta se dedichi il tempo alle cose giuste. Ecco il piano che diamo ai candidati appena convocati.

1. Informati sull’azienda

Dimensioni, paesi in cui opera, persone chiave, notizie recenti. Prepara due o tre domande precise che dimostrino che hai fatto le tue ricerche.

2. Conosci il formato del colloquio

Chiedi alle risorse umane o controlla l’annuncio: durata, numero di fasi, chi ti farà il colloquio e se c’è un test scritto in inglese (alcune aziende chiedono di scrivere un’email o un breve report). Molte aziende internazionali svolgono in inglese solo una parte del processo, quindi è utile sapere quale.

3. Collega le tue competenze al ruolo, in inglese

Elenca competenze ed esperienze richieste dall’annuncio e confrontale con il tuo percorso. Il selezionatore ha già letto il tuo CV, quindi aspettati di doverlo approfondire. Se nel CV c’è un ruolo in banca, preparati a domande come: quali erano le tue mansioni? Cosa ti è piaciuto di più? Perché te ne sei andato? Cosa hai imparato?

Consiglio: prepara i tuoi esempi con il metodo STAR: Situazione, Task (compito), Azione, Risultato. Le risposte restano brevi e danno al selezionatore esattamente ciò che cerca.

4. Tieni conto delle differenze culturali

In molte culture aziendali anglofone, soprattutto negli Stati Uniti, ci si aspetta che i candidati presentino chiaramente i propri risultati. Se nella tua cultura mettersi in mostra sembra presuntuoso, esercitati a dire «I led», «I improved», «I delivered» senza attenuarli.

5. Allena l’ascolto

Capire un inglese veloce o con un accento diverso sotto pressione è spesso più difficile che parlare. Guarda video di colloqui, ascolta podcast in inglese ogni giorno e impara i modi educati per far ripetere una domanda (vedi le frasi da 7 a 12).

6. Esercitati ad alta voce

Ripeti le risposte ad alta voce, registrati e riascoltati per chiarezza e ritmo. Fai almeno una simulazione completa con qualcuno che possa darti un riscontro onesto. Il nostro role play per il colloquio di lavoro in inglese ti offre un dialogo realistico per esercitarti.

Giorno Obiettivo
Giorni 1-2 Informarsi sull’azienda e confermare il formato del colloquio.
Giorni 3-4 Collegare le competenze all’annuncio e preparare esempi STAR.
Giorno 5 Ascolto: video di colloqui, podcast, notizie in inglese.
Giorno 6 Simulazione completa ad alta voce, con il riscontro di un insegnante o di un amico.
Giorno 7 Solo un ripasso leggero e una buona notte di sonno.

Fare un’ottima prima impressione

Il selezionatore si fa un’idea prima ancora che tu risponda a una sola domanda sulla tua esperienza. Questi dettagli contano dal momento in cui arrivi.

  • Arriva circa dieci minuti prima. Il ritardo è un problema, ma quaranta minuti di anticipo mettono sotto pressione un ufficio pieno di lavoro. Se sei in anticipo, aspetta in un bar vicino.
  • Sii gentile con tutti. Molti responsabili chiedono alla reception come si è comportato il candidato durante l’attesa.
  • Dai una stretta di mano decisa, con la mano asciutta e guardando negli occhi. Tieni un fazzoletto in tasca se le mani ti sudano quando sei nervoso.
  • Mantieni un contatto visivo stabile e naturale. Troppo poco sembra sfuggente, troppo sembra una gara di sguardi.
  • Metti via il telefono e mostra interesse per ciò che ti circonda.
Cosa penseresti se un candidato aspettasse alla reception con gli auricolari, battendo il piede e canticchiando, in un ufficio con le pareti di vetro? Se durante il colloquio dicesse di aver lasciato il suo ultimo lavoro perché non gli piaceva lavorare con le persone, e cambiasse argomento quando gli si chiede il perché? Se masticasse una gomma per tutto il tempo, finché non gli cadesse di bocca a metà frase? È successo davvero a una nostra responsabile delle selezioni. L’inglese del candidato era buono. È una buona prima impressione?

Come presentarsi in inglese a un colloquio di lavoro

La prima impressione conta, e la frase di apertura è quella che puoi preparare meglio. Ecco un esercizio che usano i nostri insegnanti. Piega un foglio in sei parti e scrivi un tema in ognuna: nome, provenienza, studi, lavoro, famiglia, hobby. Poi scrivi fino a sei modi diversi per parlare di ciascun tema. Prova davanti allo specchio, poi con persone vere, combinandoli ogni volta in modo diverso.

Avere più modi per dire la stessa cosa ti evita di recitare un copione. I selezionatori riconoscono subito una presentazione imparata a memoria: la stessa apertura formale qualunque sia la domanda («Please allow me to introduce myself…»), oppure gli occhi al soffitto mentre cerchi la frase successiva. Molti la interpretano come un segno di un livello di inglese più basso di quello che hai davvero.

6 frasi per presentarti all’inizio di un colloquio

Queste aperture sono brevi, educate e facili da dire anche quando il cuore batte forte.

Frase Quando usarla
1. Good morning, my name is _____. Thank you for taking the time to meet with me today. La scelta sicura e professionale.
2. Good afternoon, I’m _____. It’s a pleasure to be here. Un po’ più calorosa, sempre formale.
3. Good morning, I’m _____. Thank you for considering me for this position. Per ringraziare subito dell’opportunità.
4. Hello, I’m _____. I really appreciate the chance to speak with you about this role. Per un secondo colloquio o un richiamo.
5. Hi, my name is _____. I’m excited to learn more about the position and your team. Per colloqui meno formali (startup, ruoli creativi).
6. Good morning, my name is _____. I’ve followed your company’s work for some time and I’m glad to be here. Se hai davvero studiato l’azienda e vuoi dimostrarlo.
Consiglio: se hai qualcosa di preciso e vero da dire sull’azienda o sul ruolo, questo è il momento. I complimenti generici sembrano recitati.

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6 modi educati per chiedere di ripetere una domanda

Non capire una domanda è normale, soprattutto se il selezionatore parla in fretta o ha un accento a cui non sei abituato. Chiedere di ripetere è molto meglio che tirare a indovinare, e dimostra buone capacità comunicative.

Frase Quando usarla
7. I’m sorry, could you repeat the question, please? La versione più semplice e universale.
8. Excuse me, I didn’t quite catch that. Would you mind saying it again? Quando ti sono sfuggite una o due parole.
9. Sorry, could you rephrase that? Quando hai sentito le parole ma non hai capito la domanda.
10. Could you repeat the question and speak a little louder, please? Quando la connessione o il volume sono scarsi (frequente online).
11. I’m sorry, I didn’t understand. Could you say it once more? Quando ti serve di nuovo tutta la frase.
12. Sorry, I missed the last part. Could you repeat it? Quando ti manca solo la fine della domanda.
Consiglio: non annuire mai per poi dare una risposta vaga, il selezionatore se ne accorge subito. Puoi anche verificare di aver capito: «Just to clarify, are you asking about my current role?»

6 frasi per descrivere i tuoi punti di forza a un colloquio

Quando il selezionatore chiede «Why should we hire you?» o «What are your strengths?», vuole fatti concreti. Usa queste frasi e sostieni ogni punto di forza con un esempio preciso, meglio se con il metodo STAR. Per le domande più difficili come «What is your biggest weakness?», leggi la nostra guida alle domande difficili nei colloqui in inglese.

Frase Quando usarla
13. I’m a strong fit for this role because I have experience in _____. Quando il tuo CV corrisponde direttamente all’annuncio.
14. My background in _____ would help me handle this role effectively. Quando arrivi da un settore affine.
15. One of my strengths is _____, which is directly relevant to this position. Per mettere in evidenza una competenza chiave.
16. I’d love to work here because I’m passionate about _____. Quando il ruolo coincide con un interesse personale.
17. I think my _____, _____, and _____ make me a strong match for this job. Per presentare tre competenze complementari.
18. My top three strengths are _____, _____, and _____. Una risposta chiara e strutturata a «What are your strengths?»
Consiglio: chiudi sempre un punto di forza con una prova. «I’m good at project management» è debole. «I’m good at project management: last year I led a team of six through a six-month software rollout» convince.

6 modi per chiudere bene un colloquio in inglese

Gli ultimi 30 secondi determinano il ricordo che il selezionatore avrà di te. Sii breve, educato e sicuro, e tieni pronte una o due domande da fare al selezionatore prima di chiudere.

Frase Quando usarla
19. Thank you for your time today. I look forward to hearing from you. Lo standard professionale.
20. I really appreciate the opportunity to interview for this position. Per sottolineare il tuo interesse per il ruolo.
21. Thank you again for the opportunity. I hope we’ll be in touch soon. Un po’ più calorosa, sempre curata.
22. Thank you for considering me. I hope I’m the right fit for the role. Una chiusura calma e sicura.
23. It was a pleasure speaking with you. Thank you for the interview. Per colloqui con più persone o sessioni lunghe.
24. Thank you for your time. I’m excited about the next steps. Per mostrare slancio verso i prossimi passi.

Entro 24 ore invia una breve email di ringraziamento. La nostra guida su come fare follow-up dopo un colloquio contiene modelli da adattare.

6 frasi in più per mostrare motivazione e interesse

Usale durante il colloquio per far capire perché vuoi proprio questo lavoro.

Frase Quando usarla
25. I’ve been looking for a role like this for some time. Quando il ruolo corrisponde a un obiettivo di carriera chiaro.
26. I’d love to work here because I enjoy _____. Quando ti chiedono perché proprio questa azienda.
27. This is the kind of work I’ve always wanted to do, and I know I can do it well. Quando puoi sostenerlo con dei fatti.
28. I’m glad _____ recommended me for this position. Quando arrivi tramite una segnalazione.
29. I was excited when I saw the job posting because _____. Per collegare la tua motivazione a un aspetto preciso del ruolo.
30. If you hire me, you can expect strong results and a real commitment to the team. Come argomento finale.

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Cosa fare e cosa evitare in un colloquio di lavoro in inglese

Molti candidati con un ottimo inglese perdono punti perché non usano l’inglese che conoscono, o per piccole abitudini a cui non pensano mai. Ecco cosa mantenere e cosa evitare.

Da fare Da evitare
Usare un inglese educato e formale Usare slang o un linguaggio troppo informale
Usare i termini chiave del tuo settore Riempire i silenzi con «um» e «ah»
Rispondere, dare un esempio e fermarsi Parlare per minuti senza lasciare spazio al selezionatore
Raccontare cosa hai imparato dai lavori precedenti Parlare male di un ex datore di lavoro o di un collega
Dare risposte chiare e precise Restare sul vago o esagerare le tue competenze
Fare domande sull’azienda e sul ruolo Interrompere il selezionatore
Tenere il telefono fuori dalla vista Controllare i messaggi o rispondere alle chiamate
Parlare dei tuoi risultati con sicurezza Sembrare arrogante
Trasformare un aspetto negativo in positivo: invece di «My last manager was impossible to work with», prova con «My last role taught me a lot about working under pressure, and I’m looking for a team where I can use that experience more collaboratively.» Onesto, neutro e rivolto al futuro.

Il linguaggio del corpo conta quanto le parole. Per postura, gesti e consigli per le videochiamate, leggi la nostra guida al linguaggio del corpo nei colloqui.

Per approfondire: altre guide sul colloquio di lavoro

Esercizio: che cosa diresti?

Leggi ogni situazione, di’ la tua risposta ad alta voce, poi aprila per confrontare.

1. Il selezionatore parla in fretta e ti perdi la fine della domanda.
Sorry, I missed the last part. Could you repeat it?
2. Sei in videochiamata e l’audio è scarso.
Could you repeat the question and speak a little louder, please?
3. Il selezionatore chiede: “What are your strengths?”
My top three strengths are _____, _____, and _____.
4. Un ex collega ti ha raccomandato per il posto.
I’m glad _____ recommended me for this position.
5. Il colloquio sta finendo e vuoi chiudere in modo positivo.
Thank you for your time. I’m excited about the next steps.
Il consiglio dei nostri insegnanti: scegli tre frasi di questa pagina e registrati mentre le dici con il telefono. Riascoltale una volta, poi ripetile più lentamente. Cinque minuti al giorno per una settimana bastano perché suonino naturali anche sotto pressione.

Domande frequenti

Come mi presento in inglese a un colloquio di lavoro?
Sii breve ed educato. Saluta il selezionatore, di’ il tuo nome e ringrazialo per il tempo, per esempio: «Good morning, my name is Maria. Thank you for taking the time to meet with me today.» Quando ti chiedono di parlare di te, riassumi il tuo percorso, il ruolo attuale e il motivo per cui ti interessa questo lavoro, in circa un minuto.
Cosa dico se non capisco una domanda in inglese?
Chiedi gentilmente di ripetere o di riformulare. «I’m sorry, could you repeat the question, please?» o «Could you rephrase that?» funzionano benissimo. I selezionatori lo vedono come buona comunicazione. Tirare a indovinare e rispondere fuori tema fa molti più danni.
Come preparo un colloquio in inglese in una settimana?
Dedica i primi due giorni all’azienda e al formato del colloquio, poi collega le tue competenze all’annuncio e prepara due o tre esempi STAR. Allena l’ascolto ogni giorno, fai una simulazione completa il sesto giorno e tieni l’ultimo giorno per un ripasso leggero e una buona notte di sonno.
Quali sono gli errori più comuni in un colloquio in inglese?
Parlare troppo, criticare un ex datore di lavoro, dare risposte vaghe, usare slang o intercalari e recitare un testo imparato a memoria. Contano anche le piccole abitudini: una stretta di mano molle, guardare il telefono o ignorare la reception possono costare punti prima ancora della prima domanda.
Devo imparare le risposte a memoria?
No. Prepara le idee chiave e qualche modo per esprimerle, poi esercitati ad alta voce finché non ti vengono naturali. Un testo a memoria suona innaturale e molti selezionatori lo leggono come il segno di un livello di inglese più basso di quello reale.
Come chiudo un colloquio di lavoro in inglese?
Ringrazia il selezionatore e mostra interesse per i prossimi passi, per esempio: «Thank you for your time today. I look forward to hearing from you.» Poi invia una breve email di ringraziamento entro 24 ore.

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