Woman taking a job interview in English

30 nützliche Sätze für das Vorstellungsgespräch auf Englisch (kompletter Leitfaden)

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Ein Vorstellungsgespräch auf Englisch kann einschüchternd sein, besonders wenn Sie die Sprache länger nicht regelmäßig gesprochen haben. Die gute Nachricht: Die meisten Interviewer folgen einem vorhersehbaren Ablauf. Mit einer Woche gezielter Vorbereitung und einigen gut geübten Sätzen gehen Sie ruhig und vorbereitet in die Momente, in denen sonst die Nervosität übernimmt.

Dieser Leitfaden bündelt alles, was unsere Lehrkräfte jede Woche mit Bewerberinnen und Bewerbern üben: die Vorbereitung, der erste Eindruck, die Selbstvorstellung, die 30 Sätze für das Gespräch und die Fehler, die Sie vermeiden sollten.

Kurz gesagt: Informieren Sie sich über das Unternehmen, verknüpfen Sie Ihre Kompetenzen auf Englisch mit der Stelle und üben Sie jeden Tag laut. Lernen Sie einige natürliche Formulierungen, um sich vorzustellen, um Wiederholung einer Frage zu bitten, über Ihre Stärken zu sprechen und das Gespräch abzuschließen. Vermeiden Sie Slang, vage Antworten und auswendig gelernte Texte.

In diesem Leitfaden: In einer Woche vorbereiten • Der erste Eindruck • Sich vorstellen • Um Wiederholung bitten • Ihre Stärken • Das Gespräch beenden • Motivation zeigen • Dos and Don’ts • FAQ

So bereiten Sie ein Vorstellungsgespräch auf Englisch in einer Woche vor

Eine Woche reicht, wenn Sie Ihre Zeit in die richtigen Dinge investieren. Diesen Plan geben wir Bewerbern, die gerade eingeladen wurden.

1. Informieren Sie sich über das Unternehmen

Größe, Länder, in denen es tätig ist, wichtige Personen, aktuelle Nachrichten. Bereiten Sie zwei oder drei konkrete Fragen vor, die zeigen, dass Sie recherchiert haben.

2. Kennen Sie das Gesprächsformat

Fragen Sie bei HR nach oder prüfen Sie die Stellenanzeige: Dauer, Anzahl der Runden, Gesprächspartner und ob es einen schriftlichen Englischtest gibt (manche Unternehmen lassen eine E-Mail oder einen kurzen Bericht schreiben). Viele internationale Unternehmen führen nur einen Teil des Prozesses auf Englisch, daher lohnt es sich zu wissen, welchen.

3. Verknüpfen Sie Ihre Kompetenzen mit der Stelle, auf Englisch

Listen Sie die geforderten Kompetenzen und Erfahrungen auf und stellen Sie Ihren Werdegang daneben. Der Interviewer kennt Ihren Lebenslauf bereits, also rechnen Sie damit, ihn ausführen zu müssen. Steht in Ihrem Lebenslauf eine Stelle bei einer Bank, bereiten Sie sich auf Fragen vor wie: Was waren Ihre Aufgaben? Was hat Ihnen am meisten gefallen? Warum sind Sie gegangen? Was haben Sie gelernt?

Tipp: Bereiten Sie Ihre Beispiele nach der STAR-Methode vor: Situation, Task (Aufgabe), Action (Handlung), Result (Ergebnis). So bleiben Ihre Antworten kurz und liefern genau das, worauf der Interviewer achtet.

4. Achten Sie auf kulturelle Unterschiede

In vielen englischsprachigen Geschäftskulturen, besonders in den USA, wird erwartet, dass Bewerber ihre Erfolge klar benennen. Wenn Selbstdarstellung in Ihrer Kultur als Angeberei gilt, üben Sie, „I led“, „I improved“, „I delivered“ ohne Abschwächung zu sagen.

5. Trainieren Sie Ihr Hörverstehen

Schnelles Englisch oder ungewohnte Akzente unter Druck zu verstehen, ist oft schwieriger als selbst zu sprechen. Sehen Sie sich Interview-Videos an, hören Sie täglich englische Podcasts und lernen Sie die höflichen Formulierungen, um eine Frage wiederholen zu lassen (siehe Sätze 7 bis 12).

6. Üben Sie laut

Sprechen Sie Ihre Antworten laut, nehmen Sie sich auf und achten Sie beim Anhören auf Klarheit und Tempo. Führen Sie mindestens ein vollständiges Probeinterview mit jemandem, der Ihnen ehrliches Feedback gibt. Unser Rollenspiel für das Vorstellungsgespräch auf Englisch bietet Ihnen einen realistischen Dialog zum Üben.

Tag Schwerpunkt
Tag 1-2 Unternehmen recherchieren und das Gesprächsformat klären.
Tag 3-4 Kompetenzen mit der Stellenanzeige abgleichen und STAR-Beispiele vorbereiten.
Tag 5 Hörverstehen: Interview-Videos, Podcasts, Nachrichten auf Englisch.
Tag 6 Vollständiges Probeinterview laut, mit Feedback von einer Lehrkraft oder einem Freund.
Tag 7 Nur leichte Wiederholung und ausreichend Schlaf.

Einen starken ersten Eindruck machen

Der Interviewer bildet sich eine Meinung, bevor Sie eine einzige Frage zu Ihrer Erfahrung beantwortet haben. Diese Details zählen ab dem Moment Ihrer Ankunft.

  • Kommen Sie etwa zehn Minuten früher. Zu spät ist ein Problem, aber vierzig Minuten zu früh setzt ein volles Büro unter Druck. Sind Sie früh dran, warten Sie in einem Café in der Nähe.
  • Seien Sie zu allen höflich. Viele Führungskräfte fragen am Empfang, wie sich ein Bewerber beim Warten verhalten hat.
  • Geben Sie einen festen Händedruck mit trockener Hand und Blickkontakt. Haben Sie ein Taschentuch dabei, falls Ihre Hände bei Nervosität feucht werden.
  • Halten Sie ruhigen, natürlichen Blickkontakt. Zu wenig wirkt ausweichend, zu viel wie ein Anstarr-Wettbewerb.
  • Legen Sie Ihr Handy weg und zeigen Sie Interesse an Ihrer Umgebung.
Was würden Sie denken, wenn ein Bewerber mit Kopfhörern im Empfangsbereich wartet, mit dem Fuß wippt und leise mitsingt, in einem Büro mit Glaswänden? Wenn er im Gespräch sagt, er habe seine letzte Stelle verlassen, weil er nicht gern mit Menschen arbeitet, und das Thema wechselt, als man ihn nach dem Grund fragt? Wenn er die ganze Zeit Kaugummi kaut, bis es ihm mitten im Satz aus dem Mund fällt? Das ist einer unserer Personalverantwortlichen wirklich passiert. Das Englisch des Bewerbers war gut. Ist das ein guter erster Eindruck?

Sich im Vorstellungsgespräch auf Englisch vorstellen

Der erste Eindruck zählt, und den ersten Satz können Sie am besten vorbereiten. Hier eine Übung, die unsere Lehrkräfte einsetzen: Falten Sie ein Blatt in sechs Felder und schreiben Sie in jedes ein Thema: Name, Herkunft, Ausbildung, Beruf, Familie, Hobbys. Notieren Sie dann bis zu sechs verschiedene Formulierungen pro Thema. Üben Sie vor dem Spiegel, dann mit echten Menschen, und kombinieren Sie die Sätze jedes Mal neu.

Mehrere Formulierungen für dasselbe verhindern, dass Sie einen Text aufsagen. Interviewer erkennen auswendig gelernte Vorstellungen schnell: immer derselbe förmliche Einstieg, egal wie die Frage lautet („Please allow me to introduce myself…“), oder der Blick zur Decke, während Sie den nächsten Satz suchen. Viele schließen daraus auf ein niedrigeres Englischniveau, als Sie tatsächlich haben.

6 Sätze, um sich zu Beginn des Gesprächs vorzustellen

Diese Einstiege sind kurz, höflich und leicht auszusprechen, auch wenn das Herz rast.

Satz Wann verwenden
1. Good morning, my name is _____. Thank you for taking the time to meet with me today. Die sichere, professionelle Standardvariante.
2. Good afternoon, I’m _____. It’s a pleasure to be here. Etwas herzlicher, aber förmlich.
3. Good morning, I’m _____. Thank you for considering me for this position. Wenn Sie sich gleich für die Gelegenheit bedanken möchten.
4. Hello, I’m _____. I really appreciate the chance to speak with you about this role. Für ein Zweitgespräch oder einen Rückruf.
5. Hi, my name is _____. I’m excited to learn more about the position and your team. Für weniger förmliche Gespräche (Start-ups, kreative Berufe).
6. Good morning, my name is _____. I’ve followed your company’s work for some time and I’m glad to be here. Wenn Sie das Unternehmen wirklich recherchiert haben und es zeigen möchten.
Tipp: Wenn Sie etwas Konkretes und Zutreffendes über das Unternehmen oder die Stelle sagen können, ist jetzt der Moment. Allgemeine Komplimente klingen einstudiert.

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6 höfliche Formulierungen, um eine Frage wiederholen zu lassen

Eine Frage nicht zu verstehen ist normal, besonders wenn der Interviewer schnell spricht oder einen ungewohnten Akzent hat. Um Wiederholung zu bitten ist viel besser als zu raten, und es zeigt gute Kommunikationsfähigkeit.

Satz Wann verwenden
7. I’m sorry, could you repeat the question, please? Die einfachste, universelle Variante.
8. Excuse me, I didn’t quite catch that. Would you mind saying it again? Wenn Ihnen ein oder zwei Wörter fehlen.
9. Sorry, could you rephrase that? Wenn Sie die Wörter gehört, aber die Frage nicht verstanden haben.
10. Could you repeat the question and speak a little louder, please? Bei schlechter Verbindung oder Lautstärke (online häufig).
11. I’m sorry, I didn’t understand. Could you say it once more? Wenn Sie den ganzen Satz noch einmal brauchen.
12. Sorry, I missed the last part. Could you repeat it? Wenn Ihnen nur das Ende der Frage fehlt.
Tipp: Nicken Sie nie und geben eine vage Antwort, Interviewer merken das sofort. Sie können auch prüfen, ob Sie richtig verstanden haben: „Just to clarify, are you asking about my current role?“

6 Sätze, um Ihre Stärken im Vorstellungsgespräch zu beschreiben

Wenn der Interviewer fragt „Why should we hire you?“ oder „What are your strengths?“, erwartet er Konkretes. Nutzen Sie diese Einstiege und belegen Sie jede Stärke mit einem konkreten Beispiel, am besten nach der STAR-Methode. Für schwierigere Fragen wie „What is your biggest weakness?“ lesen Sie unseren Leitfaden zu schwierigen Fragen im Vorstellungsgespräch auf Englisch.

Satz Wann verwenden
13. I’m a strong fit for this role because I have experience in _____. Wenn Ihr Lebenslauf direkt zur Stellenanzeige passt.
14. My background in _____ would help me handle this role effectively. Wenn Sie aus einem verwandten Bereich wechseln.
15. One of my strengths is _____, which is directly relevant to this position. Um eine herausragende Kompetenz zu betonen.
16. I’d love to work here because I’m passionate about _____. Wenn die Stelle zu einem persönlichen Interesse passt.
17. I think my _____, _____, and _____ make me a strong match for this job. Um drei sich ergänzende Kompetenzen hervorzuheben.
18. My top three strengths are _____, _____, and _____. Eine klare, strukturierte Antwort auf „What are your strengths?“
Tipp: Schließen Sie jede Stärke mit einem Beleg ab. „I’m good at project management“ ist schwach. „I’m good at project management: last year I led a team of six through a six-month software rollout“ überzeugt.

6 Formulierungen, um ein Vorstellungsgespräch auf Englisch gut abzuschließen

Die letzten 30 Sekunden prägen, woran sich der Interviewer erinnert. Bleiben Sie kurz, höflich und selbstbewusst, und halten Sie ein oder zwei Fragen an den Interviewer bereit, bevor Sie abschließen.

Satz Wann verwenden
19. Thank you for your time today. I look forward to hearing from you. Der professionelle Standard.
20. I really appreciate the opportunity to interview for this position. Um Ihr Interesse an der Stelle zu betonen.
21. Thank you again for the opportunity. I hope we’ll be in touch soon. Etwas herzlicher, aber gepflegt.
22. Thank you for considering me. I hope I’m the right fit for the role. Ein ruhiger, selbstbewusster Abschluss.
23. It was a pleasure speaking with you. Thank you for the interview. Für Gespräche mit mehreren Interviewern oder längere Termine.
24. Thank you for your time. I’m excited about the next steps. Um Schwung für die nächsten Schritte zu zeigen.

Senden Sie innerhalb von 24 Stunden eine kurze Dankes-E-Mail. Unser Leitfaden zum Nachfassen nach dem Vorstellungsgespräch enthält Vorlagen zum Anpassen.

6 weitere Sätze, um Motivation und Interesse zu zeigen

Nutzen Sie diese im Gespräch, um deutlich zu machen, warum Sie genau diese Stelle möchten.

Satz Wann verwenden
25. I’ve been looking for a role like this for some time. Wenn die Stelle zu einem klaren Karriereziel passt.
26. I’d love to work here because I enjoy _____. Wenn Sie gefragt werden, warum gerade dieses Unternehmen.
27. This is the kind of work I’ve always wanted to do, and I know I can do it well. Wenn Sie es mit Belegen untermauern können.
28. I’m glad _____ recommended me for this position. Wenn Sie über eine Empfehlung kommen.
29. I was excited when I saw the job posting because _____. Um Ihre Motivation mit einem konkreten Aspekt der Stelle zu verbinden.
30. If you hire me, you can expect strong results and a real commitment to the team. Als abschließendes Argument.

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Dos and Don’ts im Vorstellungsgespräch auf Englisch

Viele Bewerber mit sehr gutem Englisch verlieren Punkte, weil sie das Englisch, das sie können, nicht nutzen, oder wegen kleiner Gewohnheiten, über die sie nie nachdenken. Das sollten Sie beibehalten und das lieber lassen.

Do Don’t
Höfliches, förmliches Englisch verwenden Slang oder sehr lockere Sprache verwenden
Die wichtigsten Fachbegriffe Ihrer Branche nutzen Pausen mit „um“ und „ah“ füllen
Die Frage beantworten, ein Beispiel geben, dann aufhören Minutenlang reden, ohne den Interviewer zu Wort kommen zu lassen
Sagen, was Sie aus früheren Stellen gelernt haben Schlecht über frühere Arbeitgeber oder Kollegen sprechen
Klare, konkrete Antworten geben Vage antworten oder Ihre Fähigkeiten übertreiben
Fragen zum Unternehmen und zur Stelle stellen Den Interviewer unterbrechen
Das Handy außer Sichtweite lassen Nachrichten lesen oder Anrufe annehmen
Selbstbewusst über Ihre Erfolge sprechen Arrogant wirken
Aus Negativem Positives machen: Statt „My last manager was impossible to work with“ sagen Sie besser „My last role taught me a lot about working under pressure, and I’m looking for a team where I can use that experience more collaboratively.“ Ehrlich, neutral und nach vorne gerichtet.

Körpersprache zählt genauso viel wie Worte. Zu Haltung, Gestik und Tipps für Videocalls lesen Sie unseren Leitfaden zur Körpersprache im Vorstellungsgespräch.

Weiterlesen: mehr Leitfäden zum Vorstellungsgespräch

Übung: Was würden Sie sagen?

Lesen Sie jede Situation, sagen Sie Ihre Antwort laut und öffnen Sie dann die Lösung zum Vergleich.

1. Die Interviewerin spricht schnell und Sie verpassen das Ende der Frage.
Sorry, I missed the last part. Could you repeat it?
2. Sie sind in einem Videocall und der Ton ist schlecht.
Could you repeat the question and speak a little louder, please?
3. Der Interviewer fragt: „What are your strengths?“
My top three strengths are _____, _____, and _____.
4. Eine ehemalige Kollegin hat Sie für die Stelle empfohlen.
I’m glad _____ recommended me for this position.
5. Das Gespräch endet und Sie möchten positiv abschließen.
Thank you for your time. I’m excited about the next steps.
Tipp unserer Lehrkräfte: Wählen Sie drei Sätze von dieser Seite und nehmen Sie sich mit dem Handy auf. Hören Sie einmal zu und sprechen Sie die Sätze dann langsamer nach. Fünf Minuten am Tag eine Woche lang reichen, damit sie auch unter Druck natürlich klingen.

Häufige Fragen

Wie stelle ich mich im Vorstellungsgespräch auf Englisch vor?
Kurz und höflich. Begrüßen Sie den Interviewer, nennen Sie Ihren Namen und bedanken Sie sich für die Zeit, zum Beispiel: „Good morning, my name is Maria. Thank you for taking the time to meet with me today.“ Wenn Sie über sich erzählen sollen, fassen Sie Werdegang, aktuelle Position und Ihr Interesse an der Stelle in etwa einer Minute zusammen.
Was sage ich, wenn ich eine Frage auf Englisch nicht verstehe?
Bitten Sie höflich um Wiederholung oder Umformulierung. „I’m sorry, could you repeat the question, please?“ oder „Could you rephrase that?“ funktionieren sehr gut. Interviewer sehen darin gute Kommunikation. Raten und an der Frage vorbei antworten schadet viel mehr.
Wie bereite ich ein Vorstellungsgespräch auf Englisch in einer Woche vor?
Nutzen Sie die ersten zwei Tage für die Recherche zum Unternehmen und zum Format, gleichen Sie dann Ihre Kompetenzen mit der Anzeige ab und bereiten Sie zwei oder drei STAR-Beispiele vor. Trainieren Sie täglich Ihr Hörverstehen, führen Sie am sechsten Tag ein vollständiges Probeinterview und halten Sie den letzten Tag für eine leichte Wiederholung und guten Schlaf frei.
Was sind die häufigsten Fehler im Vorstellungsgespräch auf Englisch?
Zu viel reden, schlecht über frühere Arbeitgeber sprechen, vage antworten, Slang oder Füllwörter verwenden und einen auswendig gelernten Text aufsagen. Auch kleine Gewohnheiten zählen: ein schlaffer Händedruck, der Blick aufs Handy oder ein unfreundliches Verhalten am Empfang kosten Punkte, bevor die erste Frage gestellt ist.
Sollte ich meine Antworten auswendig lernen?
Nein. Bereiten Sie die Kernaussagen und einige Formulierungen für jede vor und üben Sie laut, bis es flüssig klingt. Ein auswendig gelernter Text wirkt unnatürlich, und viele Interviewer schließen daraus auf ein niedrigeres Englischniveau, als Sie tatsächlich haben.
Wie beende ich ein Vorstellungsgespräch auf Englisch?
Bedanken Sie sich und zeigen Sie Interesse an den nächsten Schritten, zum Beispiel: „Thank you for your time today. I look forward to hearing from you.“ Senden Sie danach innerhalb von 24 Stunden eine kurze Dankes-E-Mail.

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