Inglés de los negocios para Recursos Humanos
El inglés está presente en todo el trabajo de RR. HH. de hoy, desde la contratación más allá de las fronteras hasta la redacción de políticas que toda la empresa pueda entender. Si tu objetivo es gestionar la contratación, las entrevistas, las relaciones laborales y la dirección de personas en inglés, este curso te lleva hasta ahí. Practicas uno a uno, online, con profesores nativos que han trabajado en RR. HH., así que ganas fluidez real a través de las conversaciones que de verdad tienes en el trabajo.
Diseñado para:
- Responsables y generalistas de RR. HH.
- Reclutadores y headhunters
- Atracción de talento y formación
- Especialistas en compensación y beneficios
- People operations y relaciones laborales
El curso de un vistazo
- Formato: uno a uno, online
- Plataforma: Zoom, Google Meet o teléfono
- Nivel: B1 en adelante
- Clases: 30 o 45 minutos
- Profesores: nativos, con experiencia en RR. HH.
- Prueba: gratis, sin tarjeta
Por qué el inglés es clave en Recursos Humanos
Los equipos de RR. HH. son cada vez más globales. Reclutas candidatos de otros países, haces entrevistas y onboarding en inglés, redactas descripciones de puesto y políticas que la plantilla internacional debe entender, y gestionas conversaciones delicadas con empleados donde las palabras exactas importan. Sûmale el peso legal de los contratos, los despidos y el cumplimiento normativo, y un inglés profesional claro deja de ser un lujo. Es lo que te permite hacer bien la parte humana del trabajo, en cada mercado donde opera tu empresa.
Lo que vas a aprender
Las clases se construyen sobre tu trabajo real, así que practicas las situaciones a las que te enfrentas y el lenguaje que tu puesto necesita.
- Vocabulario de RR. HH. para contratación, compensación, beneficios y legislación laboral
- Entrevistar a candidatos y dar feedback con confianza
- Redactar descripciones de puesto, cartas de oferta y políticas con claridad
- Gestionar las relaciones laborales y las conversaciones difíciles con profesionalidad
- Llevar evaluaciones, revisiones y conversaciones sobre el desempeño
- Términos de RR. HH. tanto británicos como americanos, además de las expresiones que de verdad usan los colegas
Inglés de RR. HH.: británico frente a americano
RR. HH. usa palabras distintas a cada lado del Atlántico para la misma idea. Tu profesor trabaja con el conjunto que mejor encaje con tu empresa y tu mercado, y se asegura de que reconozcas ambos. Aquí tienes algunas de las parejas más habituales.
| Concepto | Inglés británico | Inglés americano |
|---|---|---|
| Documento con el historial profesional de una persona | CV (curriculum vitae) | Resume |
| Encontrar y contratar personas | Recruitment | Recruiting / hiring |
| Tiempo libre remunerado | Annual leave / holiday | Vacation / PTO (paid time off) |
| Pérdida del empleo por recorte de costes | Redundancy | Layoff |
| Un aumento de sueldo | Pay rise | Raise |
| Grupo organizado de trabajadores | Trade union | Labor union |
| Periodo de prueba de un nuevo empleado | Probation period | Probationary period |
| Las personas que emplea una empresa | Staff / workforce | Employees / personnel |
Otras especializaciones de inglés de los negocios
Recursos Humanos es una de las áreas. Si tu trabajo abarca más de un campo, tu profesor puede combinarlas, y puedes cambiar de enfoque en cualquier momento.
- Inglés de negocios general el inglés esencial del trabajo para reuniones, correos y presentaciones.
- Inglés de Ventas y Marketing el lenguaje para presentar propuestas, campañas y relaciones con clientes.
- Inglés de Finanzas y Contabilidad para puestos de banca, contabilidad y reporting.
- Inglés Médico para profesionales de la salud y del sector farmacéutico.
- Inglés de Ciencia y Tecnología para puestos de ingeniería, informática e investigación.
- Inglés de Desarrollo Personal confianza, comunicación y habilidades interpersonales.
- Entrevista de trabajo en inglés prepárate para afrontar con confianza la entrevista de tu próximo puesto.
Para seguir explorando
- Ver todos los cursos de inglés de los negocios.
- Blog de inglés de negocios con consejos y recursos para mejorar tu inglés profesional.
- ¿No sabes tu nivel? Haz la prueba de nivel de inglés en unos minutos.
Preguntas frecuentes sobre el inglés de RR. HH.
¿Para quién es el curso de inglés de RR. HH.?
Es para cualquier persona que necesite inglés para trabajar en RR. HH.: responsables y generalistas de RR. HH., reclutadores y headhunters, especialistas en atracción de talento y formación, y profesionales de compensación, beneficios o relaciones laborales. Si tu puesto implica contratar, dirigir o dar apoyo a personas que trabajan en inglés, el curso encaja.
¿Qué nivel de inglés necesito para empezar?
El nivel B1 en adelante funciona mejor, porque ya tienes las bases y quieres aplicarlas a RR. HH. Si estás por debajo, tu profesor puede reforzar primero tu inglés general y luego pasar a los temas de RR. HH. a medida que avanzas.
¿Aprenderé inglés de RR. HH. británico o americano?
Ambos. RR. HH. usa términos distintos a cada lado del Atlántico, por ejemplo CV y resume, o redundancy y layoff. Tu profesor se centra en el conjunto que usa tu empresa y se asegura de que entiendas también el otro.
¿Podemos centrarnos en reclutar y entrevistar candidatos en inglés?
Sí. Entrevistar, hacer criba de candidatos y dar feedback son enfoques habituales en esta área. Puedes practicar situaciones reales de entrevista, aprender a hacer y responder preguntas con naturalidad y sentirte cómodo llevando toda la conversación de contratación en inglés.
¿Los profesores conocen de verdad RR. HH.?
Sí. Los profesores de esta área son nativos de inglés seleccionados por su conocimiento y experiencia profesional en Recursos Humanos, y formados para enseñar. Tienes a alguien que entiende tanto el idioma como el trabajo.
¿Hay una clase de prueba gratis?
Sí. Tu primera clase es una prueba gratuita y no se necesita tarjeta de crédito. Conoces a un profesor, comentas tus objetivos y ves cómo funcionan las clases antes de comprometerte.