Es tan sólo un juego. Tómatelo demasiado en serio y ya habrás perdido. Las entrevistas de trabajo parecen la cosa más seria del mundo, especialmente cuando estás sentado delante del jefe mientras te hacen preguntas y eliges tratar a tu futuro jefe como un rival. El juego se trata de conseguir más puntos que los jugadores anteriores, y los puntos más valiosos son aquellos que demuestran que eres la persona indicada para el trabajo.
Todo el mundo sabe que, cuando hay que entrenar para un gran partido, la práctica hace la perfección. Si quieres mejorar cualquier habilidad, debes practicarla. Las habilidades relacionadas con las entrevistas de trabajo no son diferentes. La pregunta es: ¿Prefieres practicar realizando cientos de entrevistas reales en las próximas semanas, o ensayando entrevistas de prueba para que puedas conseguir un trabajo en tus próximas entrevistas?
Ensayando una entrevista: practicar antes del gran partido
Para ayudarte con el entrenamiento para tu próximo partido, piensa cómo contestarías a las preguntas de entrevista más abajo. Practícalas con tu familia o amigos en un entorno lo más realista posible. Sentaos en lados opuestos de la mesa, pero mantened la diversión. Cuándo hayáis terminado, haz a tu entrevistador las siguientes preguntas:
- ¿Qué te ha gustado de mí durante la entrevista?
- ¿Qué respuestas recuerdas con más facilidad?
- ¿He hecho algo que no te gustase?
- ¿He dicho algo negativo?
- ¿Qué te ha parecido mi apretón de manos?
- ¿Qué te he expresado con mi lenguaje corporal?
- ¿He sonreído lo suficiente?
Echa un vistazo a mis consejos para triunfar en entrevistas
Preguntas típicas de entrevista de trabaj en inglés o para practicar
Sobre tus anteriores trabajos:
- What were your responsibilities? (¿Cuáles eran tus responsabilidades?)
- Why did you choose this job? (¿Por qué escogiste esta área de trabajo?)
- What did you enjoy most about this job? (¿Qué es lo que más te gustaba de tu anterior trabajo?)
- What was your greatest challenge in this job? (¿Cuál fue tu mayor reto?)
- What did you learn from this job? (¿Qué aprendiste de tu anterior trabajo?)
- Tell me about a time that you went beyond the call of duty. (Cuéntanos alguna experiencia en la que fuiste más allá de tu área de conocimientos.)
- What was it like working for your supervisor? (¿Tenías una buena relación laboral con tus jefes/encargados?)
- Why did you leave? (¿Por qué decidiste marcharte?)
Sobre ti y la oferta de trabajo:
- How would your last employer describe you? (¿Cómo crees que te describiría tu último empleador?)
- What are your strengths? (¿Cuáles son tus virtudes?)
- What are your weaknesses? (¿Cuáles son tus puntos débiles?)
- Describe your work style. (Describe tu estilo a la hora de trabajar.)
- What motivates you? (¿Qué te motiva?)
- How do you handle stress? (¿Cómo manejas el estrés?)
- What is the number one criticism about you? (¿Qué es lo que más suele criticar la gente de ti?)
- How would you help this company to succeed? (¿Cómo ayudarías a la empresa a triunfar?)
- Do you prefer to work individually or in a team? (¿Prefieres trabajar individualmente o en equipo?)
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