Eine wahre Geschichte: Wie ein schlechtes Vorstellungsgespräch wirklich aussieht

Die meisten Artikel über Fehler im Vorstellungsgespräch beschreiben hypothetische Szenarien. Diese Geschichte ist wahr und stammt von einer Personalverantwortlichen einer Sprachschule. Sie erinnert uns daran, dass die Fehler, die Kandidaten machen, selten dramatisch sind. Sie sind klein, leicht zu vermeiden und für die Person, die sie macht, oft unsichtbar.

Das Gespräch, das schon vor Beginn schiefging

Während des Wartens im Empfangsbereich hörte der Kandidat über Kopfhörer Musik. Das allein signalisiert Desinteresse, aber dann schloss er die Augen und begann, im Takt mit den Füßen zu wippen. Kurz darauf sang er leise mit. Er ertappte sich selbst dabei und schaute sich um, ob es jemand bemerkt hatte. Er nahm an, niemand hätte es gesehen, doch das Büro hatte Glaswände. In einem Büro aus Glas bemerkt immer jemand etwas.

Die Antwort, die ein Warnsignal auslöste

Während des Gesprächs fragte die Personalverantwortliche, warum er seine vorherige Stelle im Kundenservice verlassen hatte. Er antwortete, er möge es nicht, mit Menschen zu arbeiten. Als sie fragte, ob ihm bewusst sei, dass Unterrichten ebenfalls engen Kontakt mit Menschen erfordert, wechselte er das Thema, statt direkt darauf einzugehen. Eine einzige ehrliche Antwort hätte die Situation vielleicht noch retten können, doch das Ausweichen machte alles schlimmer.

Das Detail, das alles besiegelte

Während des gesamten Gesprächs kaute der Kandidat Kaugummi. Vielleicht wollte er einfach frischen Atem, aber als der Kaugummi mitten im Satz aus seinem Mund fiel, war es für die Interviewerin unmöglich, den Rest des Gesprächs noch ernst zu nehmen. Solche kleinen körperlichen Gewohnheiten übersieht man leicht, wenn man nervös ist, aber genau daran erinnert sich ein Interviewer hinterher am deutlichsten.

Das Urteil

Danach fragte eine Mitarbeiterin die Personalverantwortliche, ob der Kandidat einen Rückruf erhalten würde. Die Antwort war ein klares Nein. Auf die Frage nach dem Grund musste sie nicht einmal den Kaugummi oder das Singen erwähnen. Eine andere Mitarbeiterin wies zusätzlich darauf hin, dass der Kandidat weiße Socken zu schwarzer Hose und schwarzen Schuhen getragen hatte, ein Detail, das für sich genommen verzeihlich gewesen wäre. In Kombination mit allem anderen bestätigte es nur den Eindruck, der sich bereits gebildet hatte.

Was diese Geschichte lehrt

Wenn Sie den Job wollen, zeigen Sie echtes Interesse vom Moment Ihrer Ankunft an, vermeiden Sie Kaugummikauen, kleiden Sie sich stimmig und angemessen, und bewerben Sie sich auf Stellen, die wirklich zu Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fähigkeiten passen. Keiner dieser Fehler hatte etwas mit mehr englischem Vokabular oder einer besseren Antwort auf eine schwierige Frage zu tun. Es ging um Achtsamkeit. Für eine umfassendere Liste der kleinen Gewohnheiten, die Interviewer am häufigsten bemerken, lesen Sie unseren Leitfaden zu den größten Fettnäpfchen im Vorstellungsgespräch, und wenn Sie sich vor Ihrem nächsten Gespräch stärkere Antworten zurechtlegen möchten, sehen Sie unsere Liste mit Fragen, die Sie im Vorstellungsgespräch stellen können.

Wortschatz aus dieser Geschichte, den Sie sich merken sollten: Ein candidate ist eine Person, die für eine Stelle interviewt wird. Slumped posture beschreibt eine Sitzhaltung ohne geraden Rücken. Someone’s true colors bedeutet die wahre Persönlichkeit einer Person, die sich oft unter Druck zeigt. The nail in the coffin beschreibt das letzte Detail, das jede verbleibende Chance beendet. Getting a callback bedeutet, zur nächsten Gesprächsrunde eingeladen zu werden.

Vorbereitung, damit Ihnen das nicht passiert

Nervosität im Vorstellungsgespräch ist normal, und in einer Fremdsprache kann sie noch schwerer zu kontrollieren sein. Häufige Interviewfragen laut auf Englisch mit einem muttersprachlichen Lehrer zu üben, hilft Ihnen, sich auf Ihre Antworten zu konzentrieren, statt sich Sorgen um kleine Gewohnheiten zu machen, die unbemerkt durchrutschen könnten. Eine strukturierte Übungssitzung, wie sie fester Bestandteil unseres Englischkurses für Vorstellungsgespräche ist, kann Ihnen zudem helfen, jene stille Sicherheit aufzubauen, die verhindert, dass Sie Stille mit Musik, Kaugummi oder den falschen Worten füllen.