30 phrases clés pour un entretien d’embauche en anglais (guide complet)
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Un entretien d’embauche en anglais peut être intimidant, surtout si vous n’avez pas pratiqué la langue régulièrement ces derniers temps. La bonne nouvelle : la plupart des recruteurs suivent un schéma prévisible. Avec une semaine de préparation ciblée et quelques phrases bien répétées, vous pouvez arriver calme et prêt pour les moments où le stress prend habituellement le dessus.
Ce guide rassemble tout ce que nos professeurs travaillent chaque semaine avec leurs candidats : comment se préparer, faire bonne impression, se présenter, les 30 phrases qui vous accompagnent pendant l’entretien et les erreurs à éviter.
Dans ce guide : Se préparer en une semaine • La première impression • Se présenter • Faire répéter • Vos points forts • Conclure • Montrer sa motivation • À faire et à éviter • FAQ
Comment préparer un entretien d’embauche en anglais en une semaine
Une semaine suffit si vous consacrez votre temps aux bonnes choses. Voici le plan que nous donnons aux candidats qui viennent d’être convoqués.
1. Renseignez-vous sur l’entreprise
Taille, pays où elle est présente, dirigeants, actualités récentes. Préparez deux ou trois questions précises qui montrent que vous avez fait vos recherches.
2. Connaissez le format de l’entretien
Demandez aux RH ou vérifiez l’annonce : durée, nombre d’étapes, interlocuteurs, et s’il y a un test écrit en anglais (certaines entreprises demandent de rédiger un e-mail ou un court rapport). Beaucoup d’entreprises internationales ne mènent qu’une partie du processus en anglais : mieux vaut savoir laquelle.
3. Reliez vos compétences au poste, en anglais
Listez les compétences et l’expérience demandées dans l’annonce et mettez-les en face de votre parcours. Le recruteur a déjà lu votre CV : attendez-vous à devoir le développer. Si votre CV mentionne un poste dans une banque, préparez-vous à des questions comme : quelles étaient vos missions ? Qu’avez-vous préféré ? Pourquoi êtes-vous parti ? Qu’avez-vous appris ?
4. Tenez compte des différences culturelles
Dans beaucoup de cultures d’affaires anglophones, surtout aux États-Unis, on attend des candidats qu’ils présentent clairement leurs réussites. Si, dans votre culture, se mettre en avant paraît prétentieux, entraînez-vous à dire « I led », « I improved », « I delivered » sans les atténuer.
5. Entraînez votre compréhension orale
Comprendre un anglais rapide ou avec accent sous pression est souvent plus difficile que de parler. Regardez des vidéos d’entretiens, écoutez des podcasts en anglais chaque jour et apprenez les façons polies de faire répéter une question (voir les phrases 7 à 12).
6. Entraînez-vous à voix haute
Dites vos réponses à voix haute, enregistrez-vous et réécoutez-vous pour la clarté et le rythme. Faites au moins un entretien blanc complet avec quelqu’un qui peut vous faire un retour honnête. Notre jeu de rôle d’entretien d’embauche en anglais vous donne un dialogue réaliste pour vous entraîner.
| Jour | Objectif |
|---|---|
| Jours 1-2 | Se renseigner sur l’entreprise et confirmer le format de l’entretien. |
| Jours 3-4 | Relier ses compétences à l’annonce et préparer des exemples STAR. |
| Jour 5 | Compréhension orale : vidéos d’entretiens, podcasts, actualités en anglais. |
| Jour 6 | Entretien blanc complet à voix haute, avec le retour d’un professeur ou d’un ami. |
| Jour 7 | Révision légère et une bonne nuit de sommeil. |
Faire une bonne première impression
Le recruteur se fait une idée avant même que vous répondiez à une seule question sur votre parcours. Ces détails comptent dès votre arrivée.
- Arrivez environ dix minutes en avance. Le retard pose problème, mais quarante minutes d’avance mettent la pression sur un bureau occupé. Si vous êtes en avance, attendez dans un café à proximité.
- Soyez poli avec tout le monde. Beaucoup de managers demandent à l’accueil comment le candidat s’est comporté en attendant.
- Donnez une poignée de main ferme, main sèche et regard franc. Gardez un mouchoir en poche si vos mains transpirent quand vous êtes nerveux.
- Gardez un contact visuel stable et naturel. Trop peu paraît fuyant, trop ressemble à un concours de regards.
- Rangez votre téléphone et montrez de l’intérêt pour ce qui vous entoure.
Comment se présenter en anglais en entretien d’embauche
La première impression compte, et la phrase d’ouverture est celle que vous pouvez le mieux préparer. Voici un exercice que nos professeurs utilisent. Pliez une feuille en six et écrivez un thème dans chaque case : nom, origine, études, travail, famille, loisirs. Puis écrivez jusqu’à six façons différentes de parler de chaque thème. Répétez devant un miroir, puis avec de vraies personnes, en les combinant différemment à chaque fois.
Avoir plusieurs façons de dire la même chose vous évite de réciter un texte. Les recruteurs repèrent vite une présentation apprise par cœur : la même ouverture formelle quelle que soit la question (« Please allow me to introduce myself… »), ou les yeux au plafond pendant que vous cherchez la suite. Beaucoup y voient le signe d’un niveau d’anglais plus faible que le vôtre.
6 phrases pour vous présenter au début d’un entretien
Ces phrases sont courtes, polies et faciles à dire même quand le cœur s’emballe.
| Phrase | Quand l’utiliser |
|---|---|
| 1. Good morning, my name is _____. Thank you for taking the time to meet with me today. | Le choix sûr et professionnel par défaut. |
| 2. Good afternoon, I’m _____. It’s a pleasure to be here. | Un peu plus chaleureux, toujours formel. |
| 3. Good morning, I’m _____. Thank you for considering me for this position. | Pour remercier tout de suite de l’opportunité. |
| 4. Hello, I’m _____. I really appreciate the chance to speak with you about this role. | Pour un deuxième entretien ou un rappel. |
| 5. Hi, my name is _____. I’m excited to learn more about the position and your team. | Pour un entretien moins formel (start-up, métiers créatifs). |
| 6. Good morning, my name is _____. I’ve followed your company’s work for some time and I’m glad to be here. | Si vous avez vraiment étudié l’entreprise et voulez le montrer. |
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6 façons polies de demander de répéter une question
Ne pas saisir une question est normal, surtout si le recruteur parle vite ou a un accent auquel vous n’êtes pas habitué. Demander de répéter vaut bien mieux que deviner, et montre de bonnes compétences de communication.
| Phrase | Quand l’utiliser |
|---|---|
| 7. I’m sorry, could you repeat the question, please? | La version la plus simple et universelle. |
| 8. Excuse me, I didn’t quite catch that. Would you mind saying it again? | Quand il vous manque un ou deux mots. |
| 9. Sorry, could you rephrase that? | Quand vous avez entendu les mots mais pas compris la question. |
| 10. Could you repeat the question and speak a little louder, please? | Quand la connexion ou le volume est mauvais (fréquent en ligne). |
| 11. I’m sorry, I didn’t understand. Could you say it once more? | Quand vous avez besoin de toute la phrase. |
| 12. Sorry, I missed the last part. Could you repeat it? | Quand il ne vous manque que la fin de la question. |
6 phrases pour décrire vos points forts en entretien
Quand le recruteur demande « Why should we hire you? » ou « What are your strengths? », il attend du concret. Utilisez ces phrases et appuyez toujours chaque point fort par un exemple précis, idéalement avec la méthode STAR. Pour les questions plus difficiles comme « What is your biggest weakness? », consultez notre guide des questions pièges en entretien en anglais.
| Phrase | Quand l’utiliser |
|---|---|
| 13. I’m a strong fit for this role because I have experience in _____. | Quand votre CV correspond directement à l’annonce. |
| 14. My background in _____ would help me handle this role effectively. | Quand vous venez d’un domaine proche. |
| 15. One of my strengths is _____, which is directly relevant to this position. | Pour mettre en avant une compétence phare. |
| 16. I’d love to work here because I’m passionate about _____. | Quand le poste rejoint un intérêt personnel. |
| 17. I think my _____, _____, and _____ make me a strong match for this job. | Pour présenter trois compétences complémentaires. |
| 18. My top three strengths are _____, _____, and _____. | Une réponse claire et structurée à « What are your strengths? » |
6 façons de conclure un entretien en anglais sur une bonne note
Les 30 dernières secondes façonnent le souvenir que le recruteur garde de vous. Restez bref, poli et confiant, et ayez une ou deux questions à poser au recruteur prêtes avant de conclure.
| Phrase | Quand l’utiliser |
|---|---|
| 19. Thank you for your time today. I look forward to hearing from you. | Le standard professionnel. |
| 20. I really appreciate the opportunity to interview for this position. | Pour souligner votre intérêt pour le poste. |
| 21. Thank you again for the opportunity. I hope we’ll be in touch soon. | Un peu plus chaleureux, toujours soigné. |
| 22. Thank you for considering me. I hope I’m the right fit for the role. | Une conclusion calme et confiante. |
| 23. It was a pleasure speaking with you. Thank you for the interview. | Pour un entretien en panel ou une longue session. |
| 24. Thank you for your time. I’m excited about the next steps. | Pour montrer votre élan vers la suite. |
Dans les 24 heures, envoyez un court e-mail de remerciement. Notre guide pour relancer après un entretien d’embauche propose des modèles à adapter.
6 phrases supplémentaires pour montrer votre motivation
Utilisez-les pendant l’entretien pour montrer pourquoi vous voulez ce poste en particulier.
| Phrase | Quand l’utiliser |
|---|---|
| 25. I’ve been looking for a role like this for some time. | Quand le poste correspond à un objectif de carrière clair. |
| 26. I’d love to work here because I enjoy _____. | Quand on vous demande pourquoi cette entreprise. |
| 27. This is the kind of work I’ve always wanted to do, and I know I can do it well. | Quand vous pouvez l’appuyer par des preuves. |
| 28. I’m glad _____ recommended me for this position. | Quand vous êtes recommandé par quelqu’un. |
| 29. I was excited when I saw the job posting because _____. | Pour relier votre motivation à un aspect précis du poste. |
| 30. If you hire me, you can expect strong results and a real commitment to the team. | Comme argument final. |
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Ce qu’il faut faire et éviter en entretien d’embauche en anglais
Beaucoup de candidats avec un excellent anglais perdent des points parce qu’ils n’utilisent pas l’anglais qu’ils connaissent, ou à cause de petites habitudes auxquelles ils ne pensent jamais. Voici ce qu’il faut garder et ce qu’il faut éviter.
| À faire | À éviter |
|---|---|
| Utiliser un anglais poli et formel | Utiliser de l’argot ou un langage très familier |
| Employer les termes clés de votre secteur | Combler les silences avec des « um » et des « ah » |
| Répondre, donner un exemple, puis s’arrêter | Parler plusieurs minutes sans laisser le recruteur intervenir |
| Dire ce que vos anciens postes vous ont appris | Critiquer un ancien employeur ou un collègue |
| Donner des réponses claires et précises | Rester vague ou exagérer vos compétences |
| Poser des questions sur l’entreprise et le poste | Couper la parole au recruteur |
| Garder votre téléphone hors de vue | Consulter vos messages ou répondre à un appel |
| Parler de vos réussites avec assurance | Paraître arrogant |
Le langage corporel compte autant que les mots. Pour la posture, les gestes et les conseils en visio, lisez notre guide sur le langage corporel en entretien.
Pour aller plus loin : d’autres guides sur l’entretien d’embauche
- Jeu de rôle d’entretien d’embauche en anglais : un dialogue complet pour s’entraîner.
- Les questions pièges en entretien en anglais et comment y répondre.
- Les questions à poser pendant un entretien.
- Le langage corporel en entretien.
- Comment relancer après un entretien.
- Comment préparer un deuxième entretien.
- L’entretien en anglais dans le marketing.
Exercice : que diriez-vous ?
Lisez chaque situation, dites votre réponse à voix haute, puis ouvrez-la pour comparer.
1. Le recruteur parle vite et vous ratez la fin de la question.
2. Vous êtes en visio et le son est mauvais.
3. Le recruteur demande : « What are your strengths? »
4. Un ancien collègue vous a recommandé pour le poste.
5. L’entretien se termine et vous voulez finir sur une note positive.
Questions fréquentes
Comment se présenter en anglais en entretien d’embauche ?
Que dire si je ne comprends pas une question en anglais ?
Comment préparer un entretien d’embauche en anglais en une semaine ?
Quelles sont les erreurs les plus fréquentes en entretien en anglais ?
Faut-il apprendre ses réponses par cœur ?
Comment conclure un entretien d’embauche en anglais ?
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