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Kostenlose Ressourcen für Personal- und Weiterbildungsverantwortliche
Englischtraining im Unternehmen: Ressourcen für HR und Weiterbildung
Praktische Leitfäden, mit denen Sie Englischtraining für Ihre Mitarbeitenden planen, auswählen und messen, geschrieben aus unserer Erfahrung mit Online-Training für Berufstätige seit 2007.
So wählen Sie den richtigen Anbieter für Firmen-Englischtraining
Wenn Sie zum ersten Mal Englischtraining einführen, beginnen Sie mit diesem Leitfaden. Er führt Sie Schritt für Schritt durch die Klärung Ihres Bedarfs und den Vergleich der Anbieter.
- 6 Fragen, um den Bedarf Ihres Teams zu klären
- 7 Kriterien für den Vergleich von Anbietern
- Einzel, Gruppe, Führungskräfte und E-Learning im Vergleich
- 10 Fragen vor der Unterschrift
Leitfäden zur Planung von Englischtraining im Beruf
Jeder Leitfaden beantwortet die Fragen, die uns Personal- und Weiterbildungsverantwortliche am häufigsten stellen, mit Checklisten und Vergleichstabellen, die Sie mit Ihren Führungskräften weiterverwenden können.
Englischtraining im Unternehmen: planen, durchführen und messen
Bedarfsanalyse, Prioritäten, Budget, Best Practices für die Durchführung und die Messung der Ergebnisse.
Englischtraining für Mitarbeitende: in Präsenz oder online?
Präsenz, Live-Unterricht online, E-Learning und Blended Learning im Vergleich, und wie Sie für Ihr Team entscheiden.
Englische Kommunikationskompetenz für die internationale Expansion
Die Kompetenzen, die Ihre Teams brauchen, um in neuen Märkten Beziehungen zu Kunden und Partnern aufzubauen.
Englischtraining für HR-Teams: Warum auch HR es braucht
Wo HR täglich Englisch nutzt, welche Kompetenzen jede HR-Funktion braucht und wie Sie das Training organisieren.
Teambuilding durch Englischtraining
Wie Englischunterricht in Gruppen Kollegen über Büros und Homeoffices hinweg verbindet, und wie Sie ihn aufsetzen.
Englisch für Tech-Teams: warum es zählt und wie Sie Ihre Entwickler schulen
Der Englischbedarf nach Tech-Rolle, vom Stand-up bis zum Kundengespräch, und ein Trainingsplan für Entwickler.
So schulen Unternehmen ihre Teams mit Live English
„The course gave us new tools and new methods to face tasks, to express ourselves better in a confident way.“
(Der Kurs hat uns neue Werkzeuge und neue Methoden gegeben, um Aufgaben anzugehen und uns sicherer und besser auszudrücken.)Gianni Luongo, Talent and Training Team Leader, Dedalus (Italien). Zur Fallstudie
„Your platform provides something for the modern world (…). We can fit [English lessons] in our own private schedule.“
(Ihre Plattform bietet etwas für die moderne Welt (…). Wir können [den Englischunterricht] in unseren eigenen Terminplan einbauen.)Christiane Weidenbach, CEO, eggheads (Deutschland). Zur Fallstudie
Häufig gestellte Fragen
Welche Ressourcen bietet Live English für Personal- und Weiterbildungsverantwortliche?
Wie starte ich ein Projekt für Englischtraining im Unternehmen?
Kann Live English das Englischniveau unseres Teams einstufen?
Bereit, das Englischtraining Ihres Teams zu planen?
Starten Sie mit einer kostenlosen Team-Einstufung oder vereinbaren Sie ein Gespräch über Ihre Ziele. Wir antworten innerhalb von zwei Werktagen.