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Recursos gratuitos para RR. HH. y formación

Formación en inglés para empresas: recursos para responsables de RR. HH. y formación

Guías prácticas para planificar, elegir y medir la formación en inglés de tus empleados, basadas en nuestra experiencia formando a profesionales online desde 2007.

Formación en inglés online desde 2007
Más de 10.000 profesionales formados
Decenas de empresas formadas
4,9/5 en Google
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Cómo elegir un proveedor de formación en inglés para empresas

Si vas a poner en marcha la formación en inglés por primera vez, empieza por esta guía. Te acompaña paso a paso para definir tus necesidades y comparar proveedores.

Leer la guía

  • 6 preguntas para definir las necesidades de tu equipo
  • 7 criterios para comparar empresas de formación
  • Formación individual, en grupo, para directivos y e-learning comparados
  • 10 preguntas que hacer antes de firmar
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Guías para planificar la formación en inglés en la empresa

Cada guía responde a las preguntas que más nos hacen los responsables de RR. HH. y formación, con listas de control y tablas comparativas que puedes reutilizar con tus mandos.

Planificación y ROI

Formación en inglés para empresas: cómo planificarla, impartirla y medirla

Análisis de necesidades formativas, prioridades, presupuesto, buenas prácticas de impartición y cómo medir los resultados.

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Formatos

¿Formación en inglés presencial u online para tus empleados?

Formación presencial, online en directo, e-learning y blended comparados, y cómo decidir para tu equipo.

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Crecimiento internacional

Comunicación en inglés para la expansión internacional de tu empresa

Las competencias que necesitan tus equipos para crear relaciones con clientes y socios en nuevos mercados.

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Equipos de RR. HH.

Formación en inglés para equipos de RR. HH.: por qué RR. HH. también la necesita

Dónde usa RR. HH. el inglés a diario, qué competencias necesita cada puesto y cómo organizar su formación.

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Equipos en remoto y en varias sedes

Team building con formación en inglés

Cómo las clases de inglés en grupo conectan a compañeros de distintas oficinas y en teletrabajo, y cómo organizarlas.

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Empresas tecnológicas

Inglés para equipos tecnológicos: por qué importa y cómo formar a los ingenieros

Las necesidades de inglés de cada puesto tecnológico, de las dailies a las llamadas con clientes, y un plan de formación para ingenieros.

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Casos de éxito

Cómo forman las empresas a sus equipos con Live English

«The course gave us new tools and new methods to face tasks, to express ourselves better in a confident way.»
«El curso nos dio nuevas herramientas y nuevos métodos para afrontar las tareas y expresarnos mejor y con seguridad.»Gianni Luongo, Talent and Training Team Leader, Dedalus (Italia). Lee el caso de éxito

«Your platform provides something for the modern world (…). We can fit [English lessons] in our own private schedule.»
«Vuestra plataforma ofrece algo pensado para el mundo actual (…). Podemos encajar [las clases de inglés] en nuestra propia agenda.»Christiane Weidenbach, CEO, eggheads (Alemania). Lee el caso de éxito

Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes

¿Qué recursos ofrece Live English a los responsables de RR. HH. y formación?
Siete guías gratuitas sobre formación en inglés para empresas: elegir un proveedor, planificar y medir un programa, elegir entre formación presencial y online, comunicación para el crecimiento internacional, inglés para equipos de RR. HH., team building a través de clases de inglés e inglés para equipos tecnológicos. También hay dos casos de éxito de clientes.
¿Cómo empiezo un proyecto de formación en inglés en mi empresa?
Empieza por definir qué deben saber hacer tus empleados en inglés y por evaluar el nivel de cada participante. Después elige los formatos para cada grupo y una forma de medir el progreso. Nuestra guía para elegir un proveedor incluye una lista de control que puedes usar con tus mandos.
¿Puede Live English evaluar el nivel de inglés de nuestro equipo?
Sí. Ofrecemos una evaluación gratuita del equipo para conocer el nivel y las necesidades de cada participante antes de proponer un programa. Puedes empezarla online o reservar una llamada con nosotros.

¿Quieres planificar la formación en inglés de tu equipo?

Empieza con una evaluación gratuita de tu equipo o reserva una llamada para hablar de tus objetivos. Respondemos en un plazo de dos días hábiles.