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Risorse gratuite per HR e formazione

Risorse sulla formazione in inglese per responsabili HR e formazione

Guide pratiche per pianificare, scegliere e misurare la formazione in inglese dei tuoi dipendenti, scritte a partire dalla nostra esperienza: formiamo professionisti online dal 2007.

Formazione in inglese online dal 2007
10.000+ professionisti formati
Decine di aziende formate
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Come scegliere un fornitore di formazione in inglese per la tua azienda

Se stai organizzando la formazione in inglese per la prima volta, parti da questa guida. Ti accompagna nella definizione dei fabbisogni e nel confronto tra i fornitori.

Leggi la guida

  • 6 domande per definire i fabbisogni del tuo team
  • 7 criteri per confrontare le società di formazione
  • Lezioni individuali, di gruppo, executive ed e-learning a confronto
  • 10 domande da fare prima di firmare
Tutte le guide

Guide per pianificare la formazione in inglese in azienda

Ogni guida risponde alle domande che i responsabili HR e formazione ci fanno più spesso, con checklist e tabelle di confronto che puoi riutilizzare con i tuoi manager.

Pianificazione e ROI

Formazione in inglese per le aziende: come pianificarla, erogarla e misurarla

Analisi dei fabbisogni formativi, priorità, budget, best practice di erogazione e come misurare i risultati.

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Formati

Formazione in inglese per i dipendenti: in presenza o online?

In presenza, online dal vivo, e-learning e formazione blended a confronto, e come decidere per il tuo team.

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Crescita internazionale

Competenze di comunicazione in inglese per l’espansione internazionale

Le competenze di cui i tuoi team hanno bisogno per costruire relazioni con clienti e partner sui nuovi mercati.

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Team HR

Formazione in inglese per il team HR: perché serve anche all’HR

Dove l’HR usa l’inglese ogni giorno, le competenze di cui ha bisogno ogni ruolo HR e come organizzarne la formazione.

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Team remoti e multi-sede

Team building con la formazione in inglese

Come le lezioni di inglese di gruppo uniscono colleghi di uffici diversi e in smart working, e come organizzarle.

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Aziende tech

Inglese per i team tech: perché conta e come formare gli ingegneri

Le esigenze di inglese per ruolo tecnico, dagli stand-up alle call con i clienti, e un piano formativo per gli ingegneri.

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Casi di studio

Come le aziende formano i loro team con Live English

“The course gave us new tools and new methods to face tasks, to express ourselves better in a confident way.”
(Il corso ci ha dato nuovi strumenti e nuovi metodi per affrontare le attività e per esprimerci meglio e con sicurezza.)Gianni Luongo, Talent and Training Team Leader, Dedalus (Italia). Leggi il caso di studio

“Your platform provides something for the modern world (…). We can fit [English lessons] in our own private schedule.”
(La vostra piattaforma offre qualcosa di adatto al mondo di oggi (…). Possiamo inserire [le lezioni di inglese] nella nostra agenda personale.)Christiane Weidenbach, CEO, eggheads (Germania). Leggi il caso di studio

FAQ

Domande frequenti

Quali risorse offre Live English ai responsabili HR e formazione?
Sette guide gratuite sulla formazione in inglese per le aziende: scegliere un fornitore, pianificare e misurare un programma, scegliere tra formazione in presenza e online, competenze di comunicazione per la crescita internazionale, inglese per i team HR, team building con le lezioni di inglese e inglese per i team tech. Ci sono anche due casi di studio di clienti.
Come si avvia un progetto di formazione in inglese in azienda?
Parti definendo cosa devono saper fare in inglese i tuoi dipendenti e valutando il livello di ogni partecipante. Poi scegli i formati per ogni gruppo e un modo per misurare i progressi. La nostra guida sulla scelta del fornitore include una checklist che puoi usare con i tuoi manager.
Live English può valutare il livello di inglese del nostro team?
Sì. Offriamo una valutazione gratuita del team per misurare il livello e le esigenze di ogni partecipante prima di proporre un programma. Puoi avviarla online oppure prenotare una call con noi.

Pronto a pianificare la formazione in inglese del tuo team?

Inizia con una valutazione gratuita del team, oppure prenota una call per parlare dei tuoi obiettivi. Rispondiamo entro due giorni lavorativi.